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マテックス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:
社長から全社員に向けてメッセージを伝える機会が複数回あるので理念やパーパスが浸透しやすい環境にある。挑戦する人の応援も前向きにしてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によって風土が異なる。会社としてよりその場にいる人達次第なところもある。数年前より全社的にハラスメントに関しての勉強会や撲滅運動が増えてきて働きやすい環境作りが進んできてる。

ダイバーシティ・多様性:
特に目立った情報は把握してない

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:既存事業を大事にしつつ新しいことに挑戦している。常に会社全体の取り組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:勤続年数、役職に応じた社内研修制度あり働きがい:通常業務を行
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:SDGSに取り組んで社風をつくろうとしてますが、昔ながらの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:褒められるより、褒める人が賞賛されるというアプリが社内にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。土曜日出勤は年2回程で、全社集まっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業削減に取り組んでますが、その分朝早く出勤する人や、家に持
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:長い歴史の組織で、古い体制もあるかもしれないが、社長が新しい事に敏感
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:一般的な福利厚生です。寮と各地に保養所があります。ベネフィットに加入し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい、休憩時間も時間通り取ることが出来る、プライ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:退職金、保養所、通勤手当、住宅補助、寮オフィス環境:営業所によって建物
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務に対して理解があり復帰しやすい環境が整えられてる
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度評価制度:若干の偏
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:なにも分からない状態で入社したので特にギャップは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性は営業にはなれません。基本内勤の事務職です。役職も、長く働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:関東圏内にいくつか保養所を持っている。予約が必要である。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:最近はMBOを取り入れており、昔より評価制度がクリアになりましたが、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないように感じる休暇は取りやすいと思うが、営業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:未経験の中途者への研修は無く、ぶっつけ本番、見て覚えろ的なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
会社の安定性:働いていて一番実感出来るのは安定性です。今年に90周年を迎える事も
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
給与水準:もう少し給与が高いと良いなと感じています。会社として残業の削減に力を入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:時短や産休、育休はしっかり取りました。昔ながらの考え方だったよ
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に二回の賞与の他にも、寸志があった事もあったので、当時はまぁまぁだっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:私がいた頃は全く女性の活躍は見えなかった。女性の入れ替わ
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列なので、役員気に入られて長く勤めていれば安定かなと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:私がいた頃は、規定はありましたが通信教育を無料で受けさせてもらえまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:会社の集まりで出欠取る時に、基本的に強制参加なのに休日出勤扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:しっかり定時で上がれたので、帰ってからの時間は確保できていた
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