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シチズンＴＩＣ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
組織体制・コミュニケーション:
最近は研修等に力を入れている様子。
数年前までは本社で意味のない研修を１ヶ月程度行い各部署に配属されるという流れだった。
社員同士のコミュニケーションは各拠点の同部署間は良好だが部署を超えると険悪な雰囲気を感じる。
特に工場の人間は現場の状況を理解していないし理解しようという気持ちも見れない。

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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:特に問題は
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口コミ投稿日：2021年05月28日

回答者： 男性/ 営業、設計、技術、他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年05月28日
企業カルチャー・社風:ライバル企業が他業種よりも少ない(設備時計は他に2社のみ)
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口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:個人目標重視の会社なので、お互い助け合ったりする事
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3.4
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回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.6
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回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
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企業カルチャー・社風:やりたいことはできる、風通しはいいと思います。やる気がない、... 続きを見る
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