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中途入社

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:
入社前にそれなりの経験を持っていれば最初から大きいところに勤務できるため経験はつめる。
逆に未経験だとそれ相応の職場になるためいきなりスキルアップといった事は基本的にはない。
現場が忙しくなればいきなり開発やバグ対応といったこともあるので正直運次第

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の形式のため取れるかは現場によるが、基本的には取れる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システム開発が主な業務になる増すが、それ自体が好きじゃないとやりがいを
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人と若手のうちは基本給+残業代だが、主任クラスになってくると年俸制へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度は特になく、プログラムを書く仕事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員が一同に集まることが少ないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まったく新しいことにチャレンジする
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回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の弱み:経営陣との溝があるように感じる。結局は客先常駐の形になるため現場の声
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できる。成長しないと仕事が終わらな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本チームで現場に入る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】大企業からの仕事が多いので、スケールの大きい仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じない。労働時間が長すぎる。土日休みだが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場次第で、高度な知識を得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】数年でマネージャーにして、結局は残業代を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社時に本を一冊渡されて、それを元に自習することが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】特別強みがあるわけではないので、これまで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】よくあるシステム開発会社であり、実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】5年ほどで一度昇級したが、それにより残業代がなくな
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