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株式会社ビックカメラの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
雇用の安定性:雇用自体は安定していると思いますが、全体の従業員数に対して、役職や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:家電やIT製品の新製品にいち早く触れられる。 近年の残業抑制の為、プライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:流行のものにいち早く触れることができるので世の中のことについて自ずと詳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月27日
事業での社会貢献:新しい取り組みをやるのがすきで、会社自体がチャレンジの固まりの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
仕事内容:販売員の為、基本は売り場で商品の販売を行います。商品説明から配送伝票作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:近年の残業抑制の為、収入が激減している。住宅手当てが無いので、家族持ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】他の設問と重複してしまいますがその人の意識により大きく変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】店長などと仕事をする事はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:経営者は、目立たず、ただ着実に経営者として行動をしているイメージがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各コーナー責任者へは話やすい環境です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
事業での社会貢献:特に気になる点はないが、地域・社会への貢献性はもっと高められる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月10日
事業での社会貢献:特に気になる点はないが、地域・社会への貢献性はもっと高められる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
会社の安定性:入社前に自分が考えていたより、家族・友人からの評価が高いことを感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月10日
会社の安定性:入社前に自分が考えていたより、家族・友人からの評価が高いことを感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月10日
会社の安定性:売り上げ、会社の規模が大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:エコファースト企業として、環境問題にいち早く取り組んでます。家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月08日
成長性・将来性:家電を持っていない家庭はほぼない。よって、これからの需要は基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月08日
成長性・将来性:他の家電量販店が行う前にインバウンド対策等を行ったり、超速便等の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:ネームバリューがあり店舗形として確率しているわざわざ集客行う必要がな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店の幹部の中には、いろいろと何度もダメ出しし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】ただ、若くて勢いだけの方が多く、周りの人が付いてこないで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店の幹部の指示が出ますので、一生懸命に仕事に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】主任以上になると、自身の裁量で仕事をする機会が増えてきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見は意見として聞いてくれる環境なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:入ってすぐに売場に放り出されるので、新卒社員はなかなか定着できない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:トップダウンのやり方なので、それに合うのであれば長く続けることがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2015年6月現在ではエコポイント特需が終わり落ち込む家電業界で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月08日
会社の安定性:大きな会社なので安定はしていると思います。 幅広い事業にも手を広げて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:・育休後の役職、立場、評価が変わる事が無い。 誰にでも平等な扱いが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:・コジマをグループ化した事により、郊外型店舗と都市型駅前店舗の2つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:・不要家電の買い替え促進を常に行っている グループ会社のソフマッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:・全国に展開しているコジマのグループ化により、今後も店舗数拡大、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:基本的に1番を取る!と言う理念があり、新しい規格や商品はいち早くとり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:店舗巡回が盛んなのは素晴らしいが、鶴の一声で前日までの店舗の方針と間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:単純に売れればいいと考えているので社会にこうけんしているという
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