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株式会社ビックカメラのすべての口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果です。過程の話はありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】そうですね。売り上げにつなぐので、成果を上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人ですね。個々で受信するオペレーターの仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】みんなとても仲が良いが、残業がおおい売り上げが上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。複合施設や、大きな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】雑談は、確かに多いと思いますが、それ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】お客様の作品が、展覧会などで上位になったときです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司がその時の思いつきで決める事が殆ど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特にいいとか、悪いとかという感じがないですが、自分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】まあまあだと思います。自分がいた部署の人間関係が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入店退店や服装等に関する特別な店舗ルールや商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】決まった仕事になるのでキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】特に研修という名目での時間の取られ方はないが、通常の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決まった仕事になるのでキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】2-3週間は説明を受けながら、事務仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長するのではないでしょうか。 要領
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】体育会系なので、文系の自分には働きづらいところがあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】当時の仕事は直営店なので、他部署と関わることがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境でしたが、人間関係でやや面倒くさい所
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーのほとんどは補
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じない。 それぞれのスタッフが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客のスキルは、磨けると思います。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】とにかくお客様に第一で考えているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1カ月前に、理由と連絡先を記載した書
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はしっかりしている。周りも社員が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】正直サポートは、全くありません。自分で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アルバイトだったので、よくわからないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やりがいに思えたのは、昼勤の人が働きやすい環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が殆どだが、チーム内がガタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】いつもピリピリとした雰囲気があり、接客態度など、ミスを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】一回だけ行きました。食事会でした。社員会ではないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アルバイトの方は有能な方が多いので様々な面でサ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事中のことや、仕事にかかる知識など、先輩が優
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】法務、税務、経理、コンプライアンス、国際情勢、など頻
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】商品知識はつくが、人により
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