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株式会社喜多製作所の口コミ一覧ページです。株式会社喜多製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社喜多製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部IT課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:
風通しは比較的よい。親会社の意向を汲まなければいけないため、過激なことはできない。

組織体制・コミュニケーション:
和気藹々としていて雰囲気は良かった。上司とは本音で話せた。

ダイバーシティ・多様性:
海外実習生を受け入れるなどしていた。外国籍の方は僕が知る限りは１人だけだった。親会社が米国であるため、部門・役職によっては、海外のCo-workerがいた人もいただろう。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:親会社が大きいので、体力はある企業だと思います。事業の弱み:親会社や

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:手当等は厚くありません。退職金も多くなく、基本給が上がらないと非常に厳

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部IT課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。社員に対して決して無理を言わない。多様な働き

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部IT課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:OJTと自学自習のみ。資格取得手当や研修といったサポートはな

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外とコミュニケーション能力の高い人が比較的少な

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部IT課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特徴はこれといってない。目標管理制度も適当だし、昇給等も適当な感じ。評

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部IT課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:特筆すべきものはない。オフィス環境:立地・建物はまぁまぁ良い。共有スペ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:自己査定と上司査定があります。しかし、自己査定にそれ程メリットがあるよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：上場するとのことで入社したが、半導体業界の競争に勝てず、上場どこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】会社の仕事内容が気に入って【入社後のギャップ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部IT課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:残業が少ないし、休暇も取りやすいので、女性にとっては比較的働き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：中途社員でも仕事を教える時は、基礎から教え出来るようになるまで離れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】ちかい。家族経営の社長は若く、実力もなく、現

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:有給休暇は比較的取りや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんどが中途採用、新卒採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】はい。上司が仕事ができる人ではないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、新しい顧客を任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】新しい顧客へ技術

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。製品につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人もチームも成果は重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれる

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社喜多製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.kita-mfg.com/
所在地	大阪府泉南市りんくう南浜４−２７

従業員数	92名
設立年	1959年
資本金	24百万円
代表者	喜多智彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(564件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1067件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1065件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社喜多製作所のカテゴリ別口コミ（22件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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