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西武通信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:
通勤手当は月2万まで。
退職金、住宅補助などは特にありません。

オフィス環境:
タワーマンションの一室がオフィスとなっています。
そこまで広くありません。

西武通信株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
不動産には珍しい、完全な土日祝休みなので、顧客から土日祝日に内見したいと要望があっても、お断りできます。それくらい、社員にとっての休日を大事にしてくれます。

多様な働き方支援:
コロナ禍でもリモートはほぼありませんでした。ただ、実際にコロナ感染したけど、元気なのに出勤出来ない時など、やむを得ない時はリモートワークをさせてもらいました。それは有り難かったです。ただ、リモートの環境が整ってはいないので、仕事の効率はとても悪かった記憶があります。
大雪の日でも、台風でも出社です。

西武通信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
同族企業です。中尾一族ですね。毎朝、朝礼で社訓を読み上げていました。また、怒鳴り声などもあったりしてました。

組織体制・コミュニケーション:
同期はたくさんいたので、とても仲良く研修などはできます。ただどんどんと同期がやめていくので、それが悲しかったと記憶しています。体調崩して辞めていく同期がほとんどでした。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったです。

西武通信株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
女性でも日々の頑張りや、直向きさが認められれば、主任から係長、課長と管理職になることはできます。給料も割とトントンと上がりやすいイメージ。
トイレも男女別あり、綺麗で使い易いです。

西武通信株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:
タフな精神力が身につきます。飛び込み営業はなかなか厳しいものがあるので、1日ずっと断られるなんてザラです。そこでも負けずに頑張れる、そういうった経験はなかなかできないものです。

働きがい:
なかなか厳しい営業も、うまく契約に結びついた時にやりがいを感じられます。

西武通信株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりとしたマンションに、「西武通信株式会社」という、ちょっとお堅そうな社名もあり、正直堅い会社なのかな?と思っていました。しかし入社してみると、社長との距離が物凄く近く、自分の意見も言え、それを「そうか、、じゃ、やってみようか!」とすぐ取り入れてくれたりと、かなり風通しの良い会社だと思います!!

西武通信株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与は募集内容とぜんぜん違う。まず面接で給与について細かく確認した方が良い。確認しないで募集通りの内容を期待したら後々後悔することになる。特に有給基本的に使えない、しかも夏休みで半分くらい勝手に使われる。
退職者が増える。

西武通信株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 31万円 6万円 0万円
年収 366万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
決算賞与。
1か月ごとのチームノルマがあり、達成できればOK
6か月に1度機会がありますが、その時の売上次第でもらえなかったりします。

評価制度:
実力主義寄りです。
年齢関係なく活躍できる環境です。