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村田精工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。村田精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、村田精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:
社風が良かったです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制がよくわかりません。社員同士のコミュニケーションは良かったです、話しやすいですけど。

ダイバーシティ・多様性:
社員はほぼ日本人ですけど、外国人は大体7人がいます。

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回答者：回答なし/ ｼｽﾃﾑエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:専門として扱っている機械は幅広いので学べる環境はあります。

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:よくあるタイプの中小企業である。出勤日数＝生産性という考え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:会社の歴史は腐るほど勉強します。モノづくりが好きな人は面白

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月10日

組織体制・コミュニケーション:人は良い人が多い。相談等はしやすい環境ではあるので

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回答者：女性/ meb/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:基本的には古い会社の考え。一族経営。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年03月06日

企業カルチャー・社風:朝早くきて、夜遅くまで働く姿勢を見せていくと、みなさんしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：オーナー会社で創設者が健在である為、会長(創設者)と社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業職であった為、全てが数字で評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：企業理念はホームページにも出ているが、体裁作りの感があり実態とは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：オーナー会社で宗教色の強い会社でもある。会社組織として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】拠点毎で違いはあると思いますが、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：歴史もあり、経験も豊富な為、客先の要望に対しては殆ど辞退すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支社に配属されていたが、本社、他支店と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：歴史を感じる古い体質はあった。社員全てが自分を主張して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】拠点毎でその責任者次第ではあるが、トッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】拠点の責任者によると思うが、小生の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：ワンマンオーナー会社なので、風通しが良いのかわかりませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：製品のメーカーとしては、日本国内で老舗であった為、業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部門や国内拠点ではまとまっていたと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：メーカーとしては国内では老舗になる為、同業他社と比べて根本的な製

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：宗教色（創価学会）を社員に対し強く出している為、無宗教者や他の宗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】労組が有るわけではないので、給与や

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企業文化・社風・組織体制:チーム、グループによって異なります。穏やかな上司がいるグルー... 続きを見る

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愛知県名古屋市港区大江町６−１９菱興ビル南館４Ｆ

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:存在しない組織体制・コミュニケーション:基本的に連絡以外でし... 続きを見る

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川崎重工業株式会社

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企業カルチャー・社風:年功序列でした。組織体制・コミュニケーション:所属部門内の人... 続きを見る

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会社名	村田精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.muratask.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市藤戸新田１−４−１５

従業員数	128名
設立年	1965年
資本金	85百万円
代表者	村田勝利
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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