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村田精工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
社風が良かったです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制がよくわかりません。社員同士のコミュニケーションは良かったです、話しやすいですけど。

ダイバーシティ・多様性:
社員はほぼ日本人ですけど、外国人は大体7人がいます。

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:専門として扱っている機械は幅広いので学べる環境はあります。
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:よくあるタイプの中小企業である。出勤日数=生産性という考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:会社の歴史は腐るほど勉強します。モノづくりが好きな人は面白
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:人は良い人が多い。相談等はしやすい環境ではあるので
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回答者: 女性/ meb/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:基本的には古い会社の考え。一族経営。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
企業カルチャー・社風:朝早くきて、夜遅くまで働く姿勢を見せていくと、みなさんしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:オーナー会社で創設者が健在である為、会長(創設者)と社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業職であった為、全てが数字で評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:企業理念はホームページにも出ているが、体裁作りの感があり実態とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:オーナー会社で宗教色の強い会社でもある。会社組織として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】拠点毎で違いはあると思いますが、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:歴史もあり、経験も豊富な為、客先の要望に対しては殆ど辞退すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支社に配属されていたが、本社、他支店と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:歴史を感じる古い体質はあった。社員全てが自分を主張して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点毎でその責任者次第ではあるが、トッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】拠点の責任者によると思うが、小生の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:ワンマンオーナー会社なので、風通しが良いのかわかりませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:製品のメーカーとしては、日本国内で老舗であった為、業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部門や国内拠点ではまとまっていたと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:メーカーとしては国内では老舗になる為、同業他社と比べて根本的な製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:宗教色(創価学会)を社員に対し強く出している為、無宗教者や他の宗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労組が有るわけではないので、給与や
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