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フォロー数3人

村田精工株式会社の平均年収は330万円、年収範囲は240～400万円です（13人の正社員の回答）。

村田精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

村田精工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
330万円	240~400万円	13人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	330万円
回答者の年収範囲	240~400万円
回答者数	13人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	292万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢27.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	337万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	333万円	400万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

村田精工株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	3万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給については、1年に1回あるが、
1年ごとに1000円しか上がらなかった。
仕事を通じての評価などはあまり感じられず、どのように評価されて、昇給するのかがわかりにくい環境ではあります。
賞与については、その年の業績によって
年間１から４ヶ月になる。

評価制度:
昇進・昇給の基準はわからない。
実力主義なようで、実力主義でもない。
面談などがなく、どのような形で自身の評価がされているのがわからないため、
モチベーションの維持が難しい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
346万円	21万円	0万円	86万円

年収	346万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:製造部は残業代は１５分刻みです。昇給は年１回で２千円ほど上がります。手

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎回毎回賞与が出るとは限らない年々、金額も減っていった。やめていく人が

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理課

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給が少なく手当が多いため、賞与は少なくなりがちである。業績に連動す

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与や昇給はないに等しい。業績が芳しくないにも関わらずテニスの実業団活

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がかなり低い。年間休日も少ないので、日割りで考えるとかなり低いの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応夏と冬、春の決算賞与と年三回支給とあるが、在籍中に３回出た事は一度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収300万無い。この歳で300万無いと正直辛いものがあります。またボ

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回答者：回答なし/ 精機/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:数年在籍してましたが、昇給や賞与などは微々たるものでした。昇給や賞与の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給はかなり低い。インセンティブ制度を導入している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給がべ―スとなるので、賞与額は低い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各営業担当に課せられているノルマに無理があることと、インセンティブ制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない。ボーナスはそこそこだが次の給与が同じような会社に比べると断然少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一族経営で一族の人たちは自由し放題なのに、一般社員は評価も特にされるよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当ほぼなし、辞めた当時リーマンショックの影響を理由に給与４割カッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。基本給は安く設定し手当てでそこそこの額になるので賞与はたいした額

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】年一回。4月。少ない。 100

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村田精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

福利厚生:住宅補助は1万程度しかでない。退職金は一切なし。オフィス環境:駅からと

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回答者：回答なし/ 精機/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:住宅補助なし・寮は無くなる・退職金なしオフィス環境:自社ビルなので、広

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長野県茅野市玉川原山１１４００−３２７

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しかし昇給はかなり少ないと... 続きを見る

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給与制度:頑張ればそこそこの年収まではいきます。それを少ないから多いか... 続きを見る

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会社名	村田精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.muratask.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市藤戸新田１−４−１５

従業員数	128名
設立年	1965年
資本金	85百万円
代表者	村田勝利
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

村田精工株式会社の平均年収は330万円、年収範囲は240～400万円です（13人の正社員の回答）。

村田精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	292万円（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢27.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	337万円（平均年齢33.0歳）

村田精工株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

村田精工株式会社の年収データ

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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