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株式会社要興業の成長・働きがいの口コミページです。株式会社要興業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社要興業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:
職種にもよるが、OJTが中心であると思う。

働きがい:
自分のやりたい業務と合っていないと、あまり働きがいはないと思う。
リサイクルといっても事業系の廃棄物を回収するので、理想と現実のミスマッチがある。

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回答者：男性/ 廃棄物回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:部署や職務内容によってはポストに空きがあってもやりたがらない

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:無し働きがい:社会の役に立っているとは実感できる。早朝にかけ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない、研修も無いです。働きがい:安定性はあるた

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。代わりはいくらでもいる考え。働き

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:ドライバーは、その業界でのスキルアップしか出来ない。運転技術

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：新人には甘すぎるかなと二ヶ月するとフツーの半分くらい？一年もすれば予

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：配属された部署では書面での業務内容や説明は一切ありません。引き継ぎす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：お客様の元へ行き回収を行うので、お客様と仲良くなったり時には手伝ってい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：入社時に簡単な説明後ビデオを見せられる程度ですが一般的なゴミ屋に比べ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：仕事はコースによっては定時で帰れる楽なコースと大変なコースがあります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修はほとんどないです。数日同乗して仕事内容の習得次第で1人で走らさ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】初めの頃は時間が長くても、稼げるからやりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたくありません。社員の代わりはいくら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはありません。1人1人が自分の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長する以前に疲れすぎてネガティブに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】指導や教育やサポートは一切ありません。朝、安全

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】危険な職場環境なので、始業前の指導や注意や服装

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若い男性なり、上司先輩にき

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：給料面、有給消化などきちんとしているので長く働きたい人には良い職場だと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司先輩に仕事が出来るよう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：工場内作業でユンボ、フォークリフトを操作することがある。資格が必要。

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会社名	株式会社要興業
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	https://www.kaname-k.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−１４−８池袋エヌエスビル

従業員数	406名
連結従業員数	449名
設立年	1972年
資本金	828百万円
代表者	木納孝
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	573万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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