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日本ホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~700万円98

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数98

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
343万円
(平均年齢28.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
312万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(96件)
すべての口コミを見る(633件)

日本ホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:
退職金や社員寮の制度は整っており、退職時にはしっかり退職金をいただきました。
また、食事手当のようなものもつきます。

オフィス環境:
宿泊施設なため、綺麗な建物が多いです。
小さめのビジネスホテルでもシャワールームがあり、夜勤明けにシャワーを浴びて帰ることができました。
しかし、開業してから年数の経った施設の場合は、シャワールームはなく、配属先によりけりです。

日本ホテル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロジェクト推進部/ 課員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:
ホテルは24時間365日稼働し続けているので、シフト制でもちろん夜勤もあります。
夜勤は勤務ホテルによって2交代と3交代があったかと思います。
休日も多くはないですがちゃんと取れ、基本的に希望通り休みはとれます。
残業もホテルによりますが、多少はあります。

多様な働き方支援:
ホテルなのでリモートワークはありません。
本社勤務はコロナ渦にリモートワークを実施していました。
副業は基本的に不可。

日本ホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
組織体制・コミュニケーション:
みな優しく温かくご指導してくださる先輩ばかりです。忙しい時にはピリッとする時もありますが、それは仕方ないことだと思っています。また、総支配人などの役員クラスの方々とも交流する機会があり、一丸となっている印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のスタッフもいます。今はインバウンド方々が訪れることが多いので、むしろ歓迎されるのではないでしょうか。

日本ホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度などはかなり整っているので女性はとても助かると思う
会社自体も女性が多く働いていて
産休、育休を利用する人は沢山いる為申請もしやすい環境は整っている
そのまま戻ってきてまたすぐに産休に入る人なんかもいる

日本ホテル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:
私はバックオフィス部門ですが、館内巡回の際にお客様とお話しをした際にホテルやスタッフに対するお褒めの言葉をいただいた時や、CS・ES向上施策が喜ばれた時にやりがいを感じています。

この仕事が向いていると思う人:
臨機応変な方。自身の考えを発信できる方。
どこの職場でもそうですが、先輩・上司との折り合いが悪い時やお客様対応で柔軟な対応が求められることが多々あるので、背景や現状をしっかり把握して臨機応変に対応できる方や、自身の考えをしっかりと相手に伝えられる方は重宝されると思います。

日本ホテル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事の方が優しく面接なども圧迫ではないのでやりやすかったです。

研修はやや厳しいですが耐えられるほど
の厳しさなどでスポーツをやっている
方なら余裕だと思います。
ただそれなりに覚悟した方がいいです。

日本ホテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:
社内に実績のあるシェフクラスの人があまりいない。
他の競合ホテルでは、星つきのレストランなどで働いていた人など積極的に雇っているので、外の空気も取り入れるべき。

事業展望:
ホテル業界はレッドオーシャンですので、他のホテルとは違った事をしなければいけないと思う。
もっとJRのブランドを使って業務提携などした方がいいと思います。

日本ホテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 137万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
昇給・昇進スピード:
本人の環境によるとしか言えません。
管理職クラスとなると、総支配人や部長に認められているか、という点が非常に大きいように感じています。

評価・昇給制度:
年1回。
上司との面談を通して、自身の成果・将来のビジョンを話し、評価の材料にしてもらう形です。