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日本ホテル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢で給料が決まります。あとは自分の頑張りが評価されれば少しアップしま
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職種柄かなり給料は安いと思う。ただ、同じ業界内では賞与は良い方だと聞い
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 飲食店 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:社員では無いので詳しいことはわかりませんが、ホテル内の飲食店マネージ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:支配人になるまでほとんどの人の給与が変わらないため、意欲低迷。昇給は長
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安いため夜勤手当や賞与あっての年収。賞与は最低1×2回もらえ、
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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:割と多い方だと思う。賞与が最近は多い。評価制度:基本は年功序列のように
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 34万円 4万円 110万円
年収 499万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:業界内では最高水準だと思います。評価制度:昇進に関しては学歴や年齢が重
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:JR東日本の子会社なので他所よりかは
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 12万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月給制。賞与年2回あり。退職金あり。社会保険完備。産休•育休、時短勤務
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は会社の売り上げに左右されます。2023年は外国人訪日客も増え、期
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は2回ある為割と良い方。月給は、基本給が低いためにあまり望まない。
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は業界内では良い方だと聞きます。評価制度:年功序列もあるが実力も当
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ さーびす/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業すればするほど稼げはする、手当は悪くない評価制度:年功序列、この言
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正直、給料は低いと感じた。残業代は働いた分支給されるが、残業をしてやっ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ ホテル運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レストラン/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くないので残業にある程度依存する形となる。賞与はコロナ前
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列制度となっています。年齢によって給与は変わってきます。ホテル業
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:JRが親会社なので潰れる心配はない。コロナ禍でホテル内レストランを閉め
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に低い。残業と夜勤手当がなければ1人暮らしは、大変。住宅手当もあ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はコロナ前ならそれなりに他会社に比べてもいい方ではあったが、コロナ
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普段の月給は低いのですが、景気が良い時のボーナスはなかなか良かったと思
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低いと思う。評価制度:上司にもよるが、実力があれば同年代に比べ
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:勤続年数による賞与は評価されれば最高で10割増評価
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 7万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は自分の配属されているホテルが赤字でも、グループホテル全体の売上合
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口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 回答なし/ 料飲/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が1回につき50万円、年2回でた。ホテル業界の中では高めのお給料だ
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナ前は賞与も多めに貰えていたようですが、コロナ後は厳しい状況もあり
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲスリレ/ 課員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は低いかもしれません。でも得られるものはたく
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
評価制度:年功序列が根付いて
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列が大変に強く、給料は年齢によって全然違います。高卒で入っても低
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は年功序列制なので、年齢で決まります。そこから残業した分は入ります
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は景気が良い時は有難いぐらいよかったです。しかし普段の給料が低すぎ
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は非常に少ない。もとが少ないので、昇給しても他業界の足元にも及ばな
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 料飲スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 10000万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は驚くほど低い。結婚してたら厳しいと思う。年齢給は40歳になると上
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 課員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 25万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ホテルや職種にはよるが売り上げ次第で残業代が付いたりつかなかったらする
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は40歳まで。それ以上は無し。もともと安い業界だが、40歳以上とな
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全に年齢給です。あまり若手が多くの給料をもらえることはありません。評
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