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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
事業の強み:
多くのアルミ製品を取り扱っているので、さまざまな商品での提案ができる。古くからの既存顧客がいるので、営業しなくても見積り依頼や受注が来る。

事業の弱み:
商品が多く、材工での受注がメインとなるので、技術や知識を習得するのに時間がかかる。また、施工管理に時間を多く取られて業務を捌くので手一杯であるため、営業に割ける時間が少ないので新規開拓していく余地はある。(営業先を増やしても施工管理担当が足りてないので、捌けるかは別)

事業展望:
販売先は日本国内のみであるため、人口減少が加速していく日本だけでの販売では売り上げは先細りしていくと思う。また独自での新商品の開発もないため、競合との差別化も難しい。ただ、バイタリティーを持った管理職の人もいるため、そういった人がさらに上になったときにはいい方向へ変わるかもしれない。

口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:未経験の中途採用で全国から本社へ複数名集まり1ヶ月の研修を実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:営業職は施工管理を担当している人が多いため、現場に立ち会う必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:業界未経験で営業として入社し本社研修が開催された。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:入社10年は住宅補助で家賃を7割負担してもらえる、通勤手当は距離に応じ
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:建築施工管理技士の取得を推進しており、管理職が講師となり勉強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:借上げ社宅制度となっており入社から10年間、上限はあるものの会社7割負
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては残業もほぼなく働きやすい。営業施工管理職は、
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は業界内でも平均的だと思う。賞与は業績により変動するが、あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社員のモチベーションはあまり高くないように感
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界や企業規模を考えれば妥当だと思うが、決して高くはない。会社の、社員
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口コミ投稿日:2017年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・キャリア開発:アルミ建材事業に加え、最近では「外断熱事業」と「マンション大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。女性役職者もおり、男性社員も女性社員が少な
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回の賞与は月の1.5倍ほど、昇給は年1回1000~5000と幅があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助が手厚い。ただし、若手から全国転勤あり。従業員によっては数年に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:少しまえまでは週休2日制で土曜出勤があったが完全週休二日制に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く社員は保守的である風潮が強いが、その分や
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:会社の平均年齢が高いため、目新しい福利厚生はないが、社宅制度および住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:立地に関しては、市内中心部の駅から徒歩5分圏内。県外出身者で車がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:営業・工務の部隊は残業、休日出勤している社員も見受けられた。
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:特定の資格に対しては勉強するための手当や資格取得時に給料UP
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に建築に関しては図面等が細かい。1ミリで
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口コミ投稿日:2017年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・キャリア開発:最初は新しい仕事を覚えるのは大変だと思いますが、アットホーム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は工場や本社等のバックオフィス部門にはいる。営業でな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には施工管理も担当するという話が出なかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休み。現場次第で休日出勤
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