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ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員含めて600人以下であるので、社内の風通しがよい。担当から部長までの距離感が近く、取り入れて貰えるかはともかく、意見を言いやすい。社長や取締役が各部門内で就業することがあり、上層部が末端とのコミュニケーションをとろうとしている。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:武蔵と高崎と北伊丹の旧ES会社が一つとなった事から、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:ESTAや理念は良いと思うが、その実現にはお金を掛けず、個々人の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:親会社の理念をそのまま引用している。さらに業務サポート会社として
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:中小企業規模の人数なので、出身母体が異なっても部門を越
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業も多くなく、車通勤であったため、ワークライフバランスは充... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区富ヶ谷1−37−5白寿ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:電位治療気のパイオニアとしての、企業理念やコンプライアンスに... 続きを見る
3.1
栃木県大田原市下石上1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは良いが何かを変えようとするイメージはなく現状維持を勧... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2−17−1SIHD博多プレステージ本館9F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マイナス発言をしなさすぎて、営業での改善点や... 続きを見る
3.1
東京都西東京市田無町6−1−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的挑戦はさせてくれるが、保守的な社風ではあるので結局ポシ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:勉強会のような研修があったり、希望者は試験を受けることができ... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市中区海吉1835−7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:さまざまな業務に関して、業務手順がすぐ変わり、本社のメンバー... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:医療の一環を担うことができるという点では、やり甲斐や医療の一... 続きを見る
3.5
神奈川県川崎市麻生区片平1−4−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前は考えが古く、固執した考えが多かったので若い人の反発が多... 続きを見る
3.0
埼玉県所沢市下富840
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質。声が大きい人の意見が通る傾向。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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