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株式会社ローソンストア１００のカテゴリ別口コミ（835件）

福利厚生・オフィス環境(103件)企業カルチャー・組織体制(61件)成長・働きがい(231件)事業展望・強み・弱み(120件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(122件)女性の働きやすさ(64件)入社前とのギャップ(41件)年収・給与(93件)

株式会社ローソンストア１００の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円200~680万円38人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲200~680万円
回答者数38人
[年収算出方法]

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		366万円
（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		175万円
（平均年齢25.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（93件）

株式会社ローソンストア１００の回答者別口コミ（139件）

  • レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月26日
  • 店舗 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月03日
  • 運営部 / 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月07日
  • 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月06日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年07月04日
回答者一覧を見る（139件）

株式会社ローソンストア１００の職種別口コミ（835件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（731件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（25件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ローソンストア１００の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月11日
福利厚生:
ベネフィット
店舗で買い物した時のポンタポイントの上乗せ付与
社員持株会、
退職金

オフィス環境:
コロナ化で本部に行く機会はほとんどない。老朽化している店舗もあり、施設が古く環境がいいとは思えない。

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株式会社ローソンストア１００の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部

2.5
口コミ投稿日：2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
店長であれば、シフトを自分で作成するためアルバイトの人員体制がしっかりしていれば、自分の好きな日に休みを取得できる。（盆、年末年始は休みをとるのは難しい。時期をずらして取得するかたちになる。）風邪等で欠員がでて代わりが見つからなければ、店長がその穴を埋めることになり、特に夜勤で欠員が出たときがきつい。

多様な働き方支援:
本部の事務職は、リモートワークも取り入れているらしいが、店長職であれば、必ず店舗へ出勤となる。時短勤務に関しては半日有給などが取得可能。

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株式会社ローソンストア１００の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ 専従者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日：2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
適量小分けの商品を販売している為、少子高齢化の現代には合っているコンセプトの会社ではあります。が、近年の物価高高騰によりコンセプトの維持が出来なくなってきています。

組織体制・コミュニケーション:
直営の場合、社員同士のコミュニケーションはあまりありません。基本は社員とアルバイトで仕事をしています。基本は完全にトップダウンの会社です。

ダイバーシティ・多様性:
直営としては障害者雇用などもしている。あまり多くはないかな。地域性によりますが他国籍の方でも積極的な雇用はあると思います。

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株式会社ローソンストア１００の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
女性の働きやすさ:
店長職は人員、シフトによっては不規則な勤務になり、入荷、補充等の肉体労働もあり女性の現場社員は少ないです。本部社員は女性も在籍していますので、キャリアチェンジ出来れば普通の会社のような土日休みで夜勤なしの安定した勤務時間で働けます。しかしキャリアチェンジ出来る機会は少ないです。
男性では取得している社員は聞いた事がありませんが産休を取得している社員もいます。

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株式会社ローソンストア１００の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日：2024年01月31日
成長・キャリア開発:
店長育成sv育成はさかん。店長を経て上や他の職位を目指すのがほぼ全てのキャリアプラン。評価を得られないなら放置の傾向あり挽回は困難。

働きがい:
小規模集団（店舗）のリーダーとして、会社の施策に取り組むことが楽しいなら、それが働きがい

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株式会社ローソンストア１００の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時はローソンの子会社のローソンストア100になる前のショップ99であった為、勤務時間は13時間くらい働き休みも週に1回でしたが近年は完全週休２日制で有給、長期休暇も取得出来、小売業としては休みが取れていると思います。

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株式会社ローソンストア１００の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
事業の強み:
他コンビニチェーンと比較して安価に商品が購入できる
100円おせち、だけ弁当など他では扱っていないオリジナル商品が多数取り扱いしている
焼き芋を販売始めたのも弊社が早く他より安価で美味しいと思います。
ローソングループの為、発注システム、レジなどの機械システムがローソンと同じ仕様の物を扱っている

事業の弱み:
スーパーと比較すると割高であり、商品力も弱い。中途半端な印象が否めない。

事業展望:
お客様のニーズが増え売上、利益ぐ上がれば店舗数の拡大の可能性はあります。

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株式会社ローソンストア１００の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部

2.5
口コミ投稿日：2024年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
賞与は年2回。賞与の評価システムがよく変更されるので、現在はどうなっているか分からないが、在職時には、基準賞与は1ヶ月分で、そこから定性評価や定性評価で増減あり。

評価制度:
昇給は年2回の評価にて、上位の評価を積み重ねることでランクが上がる。１ランク上がるごとに５０００円プラス。スーパーバイザーへの昇格は年2回、立候補（条件あり）で試験や面接を経て合否が決まる。ただ上位職はしんどすぎるためなかなかなりたがる人がいない。また店舗数が増えていないためポストが空かない。

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