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株式会社ローソンストア100の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:割高で単身向けでない総合福利厚生サービスありオフィス環境:店舗事務所は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:親会社ローソンの社会保険や厚生年金で充実している。しっかりとした社会保
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】仕事のやりがいや接客が好きな人には問題無く働けると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】健康診断の受診率100%や会社全体で健康についての取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】入社以来、一度も取ったことが無い。有給を取るとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】本社近くに従業員向けの保育園がある。子育て世代には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】親会社がしっかりしている為、福利厚生に関してはとて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏期休暇は4日、冬期休暇は3日の連休が取れる制度が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】福利厚生の制度はしっかりしているので、特にギャップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】会社全体でも、通常時に有給を1回でも消化したと話を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは1時間を自由に取れる。昼休み以外に休憩はあり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:福利厚生と言う概念は存在していないと思うし、説明もなく、おそらく存在し
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:福利厚生は、一般的なものだと思います。オフィス環境:特に、問題はないで
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:特別なものはありません。オフィス環境:よくあるコン
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:最低限の交通費などオフィス環境:よくあるコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備環境は古い店舗だと、修理したりとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的に人がいない職場なので、有給を使う文化があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給消化は0パーセントです。週休、公休さえもまとも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼の時間は自由に取れます。8時間以上働けば、その跡は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休等はシフトが埋まれば取る事が可能。リフレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:入る店舗によります。売上の高い店舗、低い店舗や人の確保と育成で大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は0%に近かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】書面を出しても上司の許可がなければ習
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日休暇の存在は在りましたが習得して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】会社から指示だけで実際は何もあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給休暇は消化率はなし 病気などのとき使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】感じない 休日は月二回夏休み
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:店舗によるが、私が勤務しているところでは、交通料が支給されるオフィス環
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
福利厚生:私の店舗ではシフトは、融通が利いていた。しかし、誰かが休むとなると、代
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回答者: 回答なし/ レジ打ち/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
オフィス環境:駅から徒歩5分くらいのところだったので凄く通いやすかったです。自分
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:通勤手当はある。オフィス環境:配属先次第だが、あまり良い環境ではないと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:パートは退職金はありません。社会保険には加入できます。あとは厚生年金、
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回答者: 女性/ コンビニ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:通勤手当は全てもらえた。退職金はないが、有給は使い切るようにしてくれた
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:商品を安く購入することができた。オフィス環境:店舗による。休憩室がない
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:福利厚生は何も無い住宅補助もあってないようなものであるオフィス環境:会
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