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株式会社ローソンストア100の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部

2.5
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
店長であれば、シフトを自分で作成するためアルバイトの人員体制がしっかりしていれば、自分の好きな日に休みを取得できる。(盆、年末年始は休みをとるのは難しい。時期をずらして取得するかたちになる。)風邪等で欠員がでて代わりが見つからなければ、店長がその穴を埋めることになり、特に夜勤で欠員が出たときがきつい。

多様な働き方支援:
本部の事務職は、リモートワークも取り入れているらしいが、店長職であれば、必ず店舗へ出勤となる。時短勤務に関しては半日有給などが取得可能。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:多くの社員が複数店舗を兼任しておりますが、一日の流れを掴めさ
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回答者: 男性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務、週休2日で働いていました。ただどの店も人手不足な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、凄く良くなっているとおもいます。店舗社員は自
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:長時間不規則。24時間営業のためシフト次第でどの時間勤務の可
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部門/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めないことが多いです。販売職ではスタンダードだと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:店長や代行としてしっかり教育管理していける人であればできる従
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望は基本的に反映されていたと思います。休みたい
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回答者: 男性/ オーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:店の状況によって休みは左右されるため、基本は24時間365日
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業はアルバイトなのでありませんでした。シフトは強制されるこ
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回答者: 男性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的要望通りですが、自分のとこは人が多いため少し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売店/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと、配属先の店舗によって大きく変わる。アルバイトス
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:店長として働いている間は上司も優しく、休みもわりとしっかり取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:店長は、店の状況で大きく変わる。社員が2人以上いる店は良いが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 近畿運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日は1週間に2日、冬季休暇、夏期休暇確実に取得出来ていると
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ SV

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属している部署で大きく異なると思われます。休日、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:ローソンの名前が入ってからは大部改善されました。しかし業務上
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:緊急時以外は休暇は取得できますが、長期休暇は難しいと思います
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば定時でも帰れる。休みは週に2日取れる。休日に出
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:これも店舗による休みが取れない店舗もあれば休める店舗もある残
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:シフトをしっかり組んでいても突発で休みが出れば出勤になること
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが休んだ気にならない。自店のクルー次第では休みだ
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回答者: 男性/ 店長 スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休日は現場はシフトで取得していたがSVは業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には、加盟店の巡回、フォローですので、24時間365日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:祝日は勤務だが週休2日は必ずとれる。週休2日は曜日で決まって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は販売業務が主になっているため、他社の休日日数より
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフトの状況によって休みが取れる週と取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:店舗勤務はシフト制の為、本部勤務は月休日が決まっているだけで自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:インセンティブでレジャーランドへの招待や、金一封などもある。常に販売の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:最近はマシニなったが、サービス残業は大いにある。SVになると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:オーナーとの訪問時間や政策によって全く休めない週もあるどこに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業するなと言うが、残業しても終わらない。残業を発生させてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:SVになるとオーナーとの折衝時間があり不規則になる建前上は残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:自分次第だと思う。担当業務と上司の気分とタイミングによる。代休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:その業務をができる人がほぼ自分のみしかいない。それ故に、調整し
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