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株式会社ローソンストア100の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
店長職は人員、シフトによっては不規則な勤務になり、入荷、補充等の肉体労働もあり女性の現場社員は少ないです。本部社員は女性も在籍していますので、キャリアチェンジ出来れば普通の会社のような土日休みで夜勤なしの安定した勤務時間で働けます。しかしキャリアチェンジ出来る機会は少ないです。
男性では取得している社員は聞いた事がありませんが産休を取得している社員もいます。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部

2.5
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。スーパーバイザーでさえあまりいない。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えつつある育休明け復帰は試みられてはいるが勤務
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:社員で女性はかなり少ない。店舗配属なら入社二、三年でほぼ辞める
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性だからという事はないと思います。ただ、アルバイトによっては
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:風通しがよく女性だからというような差別的な社風は一切ありません
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:体力仕事なので、あまりこの仕事は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:労働環境が悪く、長時間拘束されやすいので働き辛い。短期での女性
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:店舗勤務は独身なら可能かも知れないが、結婚してお子さんがいるな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:体力的にも精神的にも非常に厳しい。かなりタフな方でないと難しい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性の店長や、スーパーバイザーもおり、好きでこの仕事を選ぶので
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回答者: 男性/ 店長 スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:店舗関連の職種については働き辛い。子供がいる社員で時短等制限が
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回答者: 男性/ 店長 スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:店舗は男女関係ない環境なので、ライフイベントがあった際に続ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多いから働きやすい環境だと思います。従業員が優しくて明る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性も多く、責任のあるポストについているかたも多数おられる。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性でも、中間管理職には、なれますが、全ての面で男性と一緒なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育児休暇等を取られて復職される方も多数おられますお子様の行事と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性も店舗勤務スタート。人がいない店舗に配属されると女性でも深
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:頑張っていること、結果を出している以上に上司に気に入られ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でもSVやマネージャーをしている方があり頑張れば評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本部に上がらないとかなり厳しいと思います人員不足等でもフォロー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の人数は多いと思う。男性の同じ役職の人よりも断
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:女性は、厳しい環境だと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を無理やり増やしているが、結果的に全体の労働強度を女
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:男性・女性の差はないです。力仕事もたくさんあるので、男性でも女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:現場はある程度体力や経験が未熟だと働きにくいです。お客様もコン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:深夜などもあるが小売好きな人はだ
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやす
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回答者: 回答なし/ レジ打ち/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:私のいた店舗のアルバイトはほとんど女性でした、なのでアルバイト
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:昼間は女性が多い夜勤はフリーターの男性が多い肉体労働なので体力
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性でも重い荷物を持たされたりしていたので、そういう作業が苦手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:男女平等でした。休暇などは人により取りやすい、取りにくいはあっ
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなって
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:日中は女性、夕夜勤は半々、夜勤は男性が多い印象です。日中でした
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:アルバイトなので、男女関係なく平等に働くことが出来ました。自分
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