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株式会社ローソンストア100のすべての口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:スーパーバイザーが定期的に店舗へ訪問するため本部と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 近畿運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:店舗数が減少している事もあり役職のポストは減少傾向にあります
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級に変化がない限りほとんど給与は変わらないと思います。評価制度:現状
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回答者: 男性/ 店長 スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休日は現場はシフトで取得していたがSVは業務
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:成長とかはないほとんど教えてもらうこともなければひとりでやる
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安いので残業で稼ぐ人がいるがあまり多いと注意される。賞与は在籍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:新商品が毎週発売されるので自分の目で見て販売数も決められます。会社とし
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:福利厚生と言う概念は存在していないと思うし、説明もなく、おそらく存在し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低くも高くもないとおもう。賞与は年2回かならず出る。評価制度:年2回の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はしやすい。店長とそうだんしながら相談しながら決めていくことが多い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:店長として働いている間は上司も優しく、休みもわりとしっかり取
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:評価制のため自ら成長しようと考える方は上にあがります。働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 近畿運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:社員持株会、退職金制度、インフルエンザ補助金等がある。以前よりは良くな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:当時は年俸制だったが、現在はローソンの基準になり、年俸制じゃなくなった
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休みが取れず厳しかった。最低限の休み以外は連勤になりやすく、
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回答者: 男性/ 専従者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フランチャイズの為、昇給やボーナスは全く無し。直営であれば、多少はあり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長は年収300~450万、SVから500万だが数値結果によるマイナス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 近畿運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月額給与は役職、評価、で決まります。賞与は評価、店舗数値、覆面調査員の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:ローソンの名前が入ってからは大部改善されました。しかし業務上
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:前向きに捉えるなら、店舗業務の責任を全て負うので勉強にはなり
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ SV

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに査定がありますが、しっかりとした査定はされない傾向です。評価
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の強み:コンビニ業界なので、強いと思う。事業の弱み:業界再編が激しい。事業展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:定期的に行なっていますが、現場で反映出来ない研修が多い印象です。現場
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:研修はある。実践系とメンタル系のバランスが悪い働きがい:5~
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コミットメント制度などほぼ実力主義になりつつある。 やった者が報われる制
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:会議程度でしか繋がりが無い。◯◯さんと呼ぶような風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:自分の考えが仕事に意外と生かせ案外と自由な発想で日々の仕事に取り組めま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司によっては無し 上司によっては大変ある 当たる上司次第で仕事に対するモ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売店/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと、配属先の店舗によって大きく変わる。アルバイトス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:本部の施策をどうこなすかが主な仕事になっているSVであると仕入れをどう
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性の店長や、スーパーバイザーもおり、好きでこの仕事を選ぶので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
教育・研修:社内には入社時から段階を踏んでいくつかの研修が用意されています。しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:休日が少なく07:00~10:30の間1時間しか休憩が取れない休憩中も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の勤務する店舗の売り上げが、必死の努力によって向上した際には、この
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同じ職位のままでは昇給はほぼない。賞与は実績が立たなければかなり少ない
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