回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
賞与は年2回。賞与の評価システムがよく変更されるので、現在はどうなっているか分からないが、在職時には、基準賞与は1ヶ月分で、そこから定性評価や定性評価で増減あり。
評価制度:
昇給は年2回の評価にて、上位の評価を積み重ねることでランクが上がる。1ランク上がるごとに5000円プラス。スーパーバイザーへの昇格は年2回、立候補(条件あり)で試験や面接を経て合否が決まる。ただ上位職はしんどすぎるためなかなかなりたがる人がいない。また店舗数が増えていないためポストが空かない。
株式会社ローソンストア100の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会員登録(無料)はこちら