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株式会社三和企商のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

株式会社三和企商の回答者別口コミ（4件）

  • その他 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年12月07日
  • 生産 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年01月07日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年10月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2018年12月26日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社三和企商の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社三和企商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月20日
オフィス環境:
会議、休憩スペースもあるが簡単なパーテーションで仕切られてるのみのため大事な話がオフィス内に丸聞こえ。トイレは1つのオフィスに男女各ひとつ。

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株式会社三和企商の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:
毎月第1土曜日は出勤、年末年始休暇は31日～のため年間休日110日程度。月初月末は請求業務が忙しいためにほぼ残業あり。担当の病院が個人にいくつもあるために病院の数や種類によって残業有るなしが変わってくる。

多様な働き方支援:
特になし。

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株式会社三和企商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月07日
企業カルチャー・社風:
古い気質。

組織体制・コミュニケーション:
パートさんとコミュニケーションを取らないとうまくやっていけない。

ダイバーシティ・多様性:
年配の人が多い。

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株式会社三和企商の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月20日
女性の働きやすさ:
遅刻ができないため平日しか空いてない施設に書類をとりにいくなども必ず有休扱いになる。産休制度もあるがここ10年ではない模様。

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株式会社三和企商の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年12月26日
成長・キャリア開発：社内の方々や医療機関、社会福祉関連施設の事務や現場の責任者の方、患者様など幅広い方々と話す機会があります。相手の立場に立った考え方や話方が身に付きます。また、ある程度裁量を持ち仕事ができるので、仕事の改善をしていくことによってコストの削減を実感できます。
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株式会社三和企商の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスの額は求人記載通り。古い人間が多く昔からの会社のため新人は少し馴染みずらい雰囲気。求人からもっと賑やかな雰囲気かと思いきや昼間は電話対応の声だけで静か。

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株式会社三和企商の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年12月26日
会社の安定性：医療機関、社会福祉関連施設の事務や現場の責任者の方、患者様など幅広い方々と話す機会があり、相手の立場に立った考え方が身に付きます。お客様との契約は複数年になるので景気に左右されにくく安定性があります。また、医療機関が主な取引先なので、社会に無くてはならない会社です。
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