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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】やったらやっただけ評価してくれることはなく、まだできると判断されるため人によって仕事量が違ってくる。それでも時間内に終わらせるよう努力しているにも関わらず、さらに残業しない社員（できるのにサボっている）と評価され｢お前の代わりはいくらでもいる｣と暴言を浴びせられる。まったく成長できない。やる気を削がれます。
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年02月01日
勤務時間・休日休暇：休みはここに以前に書かれている人もいますが、かなり少ないです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】黙々と正確さとスピードを必要とされる仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない。男性社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：それぞれの考え方を大事にします。 仕事量はそれぞれ個人のスキルにもよるの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：常に成長出来る環境ではある。それぞれが自身の業務に対しての役
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年02月04日
多様な働き方支援：特に難しいことを要求されるわけでもなく、目新しいことも提案する
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2019年02月01日
仕事内容：危険・汚い・キツイ・長い・単純と揃っていて、特に春から秋にかけては酷い
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
勤務時間・休日休暇：全国レベルで低いです。年間休日は100日です。生産性を高める
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】自分の仕事を知っている社員が他にいない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】社内文書や図面作成などでExcel、Ｗｏｒｄ
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
オフィス環境：外面は精一杯努力しているので、オフィスはこの規模であればそこそこで
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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】アットホームな会社です。みんな仲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高く持ちたいですが、上司からの心無
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