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ディーブイエックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。一人個人の販売責任があることと営業エリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】新規開拓、売上100パーセント以上、知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の過去積み上げてきたキャリアを実践と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる会社。自分の段取りで仕事終了
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】13%全社取り組みな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇あり。 夏休みの代わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】してもらえない。教育という理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。企業のバックアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:医療関係でもあるため、社員営業マンはオペなどが土日祝日関係な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:毎日、清掃業者が掃除機をかけて下さいますが、絨毯のような素材の床材
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:特にありません事業の弱み:特にありません事業展望:必要な業界ではある
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:手当があるのは分かりませんが、入社時に研修が2か月ほどあるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:事務員の入れ替わりが激しいと感じました。そこにエリアマネージャー的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:事務社員、営業社員には、産休育休明けにも、戻りやすいよう
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回答者: 女性/ データ照合/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:単一業務のでのパートタイム社員でしたが、入社後半年からリフレ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
雇用の安定性:中途入社された社員の方々には、研修をもうけていたりしてたので、普通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月16日
働きがい:パート職員なので 詳しく事はわかりませんが 有給休暇も取りやすく 働きやすい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:特に手当てはありません。交通費は、公共交通機関を利用する人には実費では
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回答者: 女性/ データ照合/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などに関しては、連続でお休みしてしまっても特に嫌
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:働きづらいということでは、あまり感じられませんが。休憩室はあり
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休、時短は取れると思いますが、その間の人員補充がないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:悪までも社員対象の福利厚生等であり、パートごときには、何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:埼玉営業所でしたので、本社の実態は、存じ上げませんが、事務員が数名
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートは評価の対象外なので、もう少し目をかけて欲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:所詮パートですので、成長云々は言える立場ではありませんが、最近の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:全国的に営業所があり、それなりに業績もいいようですが、地方営業所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:事務社員、及び物流部門パートも、土日祝日は完全に休みです。有
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:最低限の労働基準法の保障のみですので、たかがパートという扱いを感じまし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容的には、事務的にやりこなすには丁度よい時給なのかとは思います
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:毎朝、ビル管理の清掃業者が清掃して下さる上、ゴミを回収して頂けるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:事務社員は、産休や育休があるようですし、埼玉営業所自体、口うる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:特に入社研修などはありません。ストレスを感じる教育方法等もないので気
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