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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
特にとくちょうはなく、この業界のへいきんレベルの給与体型となっている
残業などは申請書を記入すればしっかりと支払われる。
ボーナスはぎょうせき賞与となるため、反動はあるが大きくはブレはない。

評価制度:
昇進や昇格はありますが、会社的に社員の高年齢層が高く、また役職者が多いため、若い年代などは役職につきづらい体制となっております。
また、実力主義のところもあるが基本は年功序列型の体制となっている状況。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:事業の展望としては、日本の人口が減少傾向もあり、それに伴い、全体の出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:家庭紙の流通業界において、さまざまな小売店のバイヤーや担当者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性の産休、育児休暇などについては問題なく取れ、管理職にも着け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流良く、上長やわからないことなど部門間の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅手当て、転勤の際は家賃補助もしっかりあり、出張費や通勤手当なども支
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