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株式会社サンワの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
85件株式会社サンワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社サンワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンワへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月23日
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市西区那古野２−７−１７
商社・その他商社
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は土日は休めます。大型連休などに使う物を出荷してい...
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3.1
東京都新宿区東五軒町６−２４
商社・その他商社
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業については部署によりまちまちだが、数年前と比べ働き方改革...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町東３−１７
商社・その他商社
2.7
東京都中央区銀座１−１１−１東京橋ビル
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:顧客にもよりますが、忙しい顧客を担当していた時は、土日のどち...
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3.2
大阪府大阪市西区立売堀１−９−２８
商社・その他商社
回答者： 回答なし/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の名残りで、特別有給が毎月2日付与される。社員であれ...
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3.1
東京都江東区富岡１−１４−２１ヤマカミセンタービル
商社・その他商社
3.2
兵庫県姫路市南条６３７
商社・その他商社
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分でなんでも挑戦できる会社です。
会社はそれを応援してくれ... 続きを見る
会社はそれを応援してくれ... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区桜新町２−１２−２２
商社・その他商社
回答者： 男性/ フラワーディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FE事業部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。葬儀に合わせて動くので遅い時、早い時が...
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3.1
大阪府大阪市中央区南久宝寺町１−４−９
商社・その他商社
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:給与に見込み残業が含まれている為、残業してもプラスにはなりま...
続きを見る
3.0
愛知県春日井市桃山町３−１０５
商社・その他商社
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンワの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社内カレンダーに沿って休みがあり、それ以外に希望日に選択公休があります。
部内で調整して公休日を取りますが、比較的取りやすいです。
有休取得を推奨しているので仕事の調整さえ出来れば有休もとりやすいです。
事前に休む日を決める事も可能です。
多様な働き方支援：
副業は業務に影響がなければOKです。
リモートワークも可能です。
仕事の量に応じて早く帰る事も出来ます。
早く帰る事に特に何も問題はありません。
以前は残業も多いように感じましたが、今は働き方改革が進み、残業もほとんどありません。