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エークラスミュージック株式会社の職種別口コミ(23件)

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エークラスミュージック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:
通勤手当は毎月出ますが、他の手当は特にありません。店内の商品が10%OFF、レッスンが40%OFF(おおよそです。)になります。ただ商品も別に品揃えが良いわけではありませんし、レッスン受講の意欲がないのであれば通勤手当意外に得れるものは特にないです。

オフィス環境:
センター(店)ごとに控室があったりなかったりします。これは勤める店舗によって変わるので1度ご自分で見てから入職を決められた方が良いかなと思います。

エークラスミュージック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:
休みを取りたかったら
調整してくれるため、
予定を立てやすい

多様な働き方支援:
リモートはありません。
そもそもの出勤が短めです。
副業にするにもちょうどいい環境だと思います。

エークラスミュージック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
新しい事は苦手な感じがします。
老舗の楽器店なので
新規募集や新しい取り組みは
上手く行っている感じがしません。
そのかわり昔からのお客さまや
そのご家族に支持して頂いてる感じがします。

組織体制・コミュニケーション:
上司と常に一緒に仕事をしているわけではないので、話しやすい環境ではないかもしれません。ですが何かあったらすぐ対応してくださるのでとで助かりました。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

エークラスミュージック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:
残業がなく時間通りに終わったり
するため比較的働きやすい。
主婦や学生のアルバイトにはちょうどいい。
実際に主婦やアルバイトの方が
比較的多いイメージ。
逆にキャリアアップしたい人には
あんまり向いてない環境だと思う。

エークラスミュージック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:
研修1ヶ月ありますが
とても優しくサポートしてくださりました。

働きがい:
子供にかかわる仕事なので
子どもたちと触れ合いやりがいは
とても感じられます。

エークラスミュージック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
働きやすいです。

エークラスミュージック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:
新規事業は苦手そうな感じがします。

事業展望:
長年やってる会社なので
新しい事の取り組みは少し苦手なように
感じられます。

エークラスミュージック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時給は東京都の最低賃金が上がると上がります。基本的に時給はそのときの最低賃金です。