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株式会社ジャクパの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジャクパで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャクパへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 体育事業部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・休日休暇:
9:30出勤の18:30退勤となっているが、指導を開始する時間が現場によって様々なため、始業時間は日による。また、日中は午前、午後と指導をするため、その他の事務的な作業は業務終了後に行わざるを得ない部分がある。
基本的に毎日指導があり、休めない状況にあるため休暇は調整しにくい。

多様な働き方支援:
自宅から指導現場までは直行直帰が推奨されている。
理由はわからないが自家用車での通勤ができないため公共機関での移動が主になり、それがストレスを増幅させている

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:朝6時に家を出て夜10時に帰ってくることもあります。帰りは基

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は曜日によって違い、午後の指導が早く終わればそのまま

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:現在は直行直帰が基本なので帰りやすくなった。平日は5曜日クラ

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回答者：男性/ 幼児体育指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

勤務時間・休日休暇:祝日は振替出勤した時の振替休日で消え、最初の方はあまり代行な

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

勤務時間・休日休暇:派遣先によってことなります。直帰できれば概ね9時～18時くら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

勤務時間・休日休暇：地方支部です。9時30分～18時30分までの就業となっていま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：基本は9:30～18:30が就業時間ですが、担当派遣園によっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

勤務時間・休日休暇：長期休暇前などは野外活動の準備などに追われて、終電ギリギリか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：基本的には週休二日制です。土日に大会や発表会などのイベントが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

勤務時間・休日休暇：子供の長期休暇や、イベントが集中する秋冬にかけてはほぼ毎週土

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：休日出勤した場合に、振替休日を取ることができますが、平日は午

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：タイムカードがないので、いつまでも仕事ができてしまいます。指

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：朝9時頃に担当の幼稚園に行き、18時頃まで指導をします。そこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：普通の就業時間は9時30分から18時30分です。最近は直行直

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：週休2日制で、園行事やイベントがないときは普通に休めます。お

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

勤務時間・休日休暇：仕事さえ終わればどのタイミングでも大抵は帰宅する事が可能であ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

勤務時間・休日休暇：基本的には土日休みです。イベントなどかなければ普通に休めます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：幼稚園の運動会、会社の企画する大会等がなければ休めます。休日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：子供達の長期休暇に合わせて野外教育活動を実施するので、8月や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：ここ2年くらいでようやく仕事時間の見直しや時間短縮に、動き出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：仕事柄、事務所に戻って残務整理などをすると、事務所に戻った時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】給料と、働く時間をしっかりと明確にして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：自分の指導しているサッカーチームなどの課外クラブが試合などがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】何回か研修や勉強する機会があるので、自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：子どもの長期休暇期間中(夏休み、冬休みなど)はある程度決まりは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：午前中に指導がある場合は、会社にわざわざ出勤の必要はない。帰り

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：・勤務表が実働時間を記載するのではなく、9:30～18:30と会社から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年11月08日

勤務時間・休日休暇：定時以降の残業は、ほぼサービス残業となります。事務仕事は、自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：・会社携帯なので、通信代金は負担にならない。・会社パソコンが貸与される

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：一日8じ半に家を出て、そのまま園へ。午前が終わったら午後の習

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：イベントがなければ土日休み。が、有給は、すてています。一斉休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：とにかく残業が多い。日にちが変わって帰ることは多々。もちろん

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回答者：男性/ 幼児体育指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

勤務時間・休日休暇:週休二日制としているが、土曜日も派遣園を持たされると、振休扱

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会社名	株式会社ジャクパ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jacpa.co.jp/
所在地	東京都小平市美園町１−７−１４

従業員数	274名
設立年	1972年
資本金	266百万円
代表者	五十嵐勝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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