口コミ264件
年収・給与21件
求人38件
フォロー数15人

株式会社ジャクパの平均年収は338万円、年収範囲は240～550万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ジャクパで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社ジャクパの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
338万円	240~550万円	23人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	338万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	23人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	309万円（平均年齢26.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	332万円（平均年齢27.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	406万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジャクパの口コミを探す

回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	22万円	2万円	60万円

年収	406万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給や賞与など基本給の2倍が平均だが
各支部の売り上げによって2倍は普通に下回る。実力をちゃんと付ければ2.5倍くるいは貰える先生もいる

評価制度:
完全な実力主義。10年経っても昇格できないで一般職の先生もいる。派遣で園児数が少ないところに配属されると会員を増やすのは当然厳しいので、配属ガチャも多少ある。本部は当然だが、数字しか見ないので評価をされるのは難しい。

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 体育事業部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
271万円	21万円	1万円	31万円

年収	271万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	31万円

給与制度:新卒の給料としては悪くないかなと思うが、勤続年数が上がっても給料が上が

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:特に他のところとあまり変わらないと思いますが、まず他のところがあまり分

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収ははっきり言って低いと思います。周りの同年代と話をしていて恥ずかし

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回答者：回答なし/ 指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級制度が変わり、成績に応じた評価が出やすくなったと感じる。賞与はだい

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:一般企業に比べとても低いです。賞与は年2回ありますが、基本給が低い為期

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与はおよそ1ヶ月分の給与です。評価制度:会員を多く集めるとお金が貰え

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給+技術手当そこに残業代が足されます。賞与は夏、冬の二回残業代は決

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：7月と12月にボーナスが出ます。金額は人それぞれですが、平均2ヶ月分く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は良いとは言えません。ボーナスは業績により多少変化します。仕事で使

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1学期ごとに上司や役員が一般社員の人事考課をします。考課表をもとにボー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高い給料ではないが同じ業界の中では割と高い方だと思われる。2年目以降、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の身体を使う仕事の割には給料が低い。ある意味、ガテン系の仕事とも言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任のボーナスがあまりにも低すぎる。同業の他社はわからないが、周りの友

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の会員数や頑張りがなかなか給与に反映されないので、実力主義で働きた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の頑張りが給料に反映されることはほぼないと言っていいと思います。悪

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては満足している職員はいないのではないかと思う。ボーナス出る

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・評価基準に対しての明確な賞与や基本給アップが無いため、何を基準でどら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】賞与は夏と冬に２回あります。夏は基本給の２倍、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当ては、一人暮らしのみ一律

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年に一度500円〜1，000

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株式会社ジャクパの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

福利厚生:退職金は出ますがとても低いです。頼りにしないほうがいいです。住宅補助は

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回答者：男性/ 幼児体育指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

福利厚生:通勤手当は出る、退職金もあるオフィス環境:支部に人が全員集まることはほ

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会社名	株式会社ジャクパ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jacpa.co.jp/
所在地	東京都小平市美園町１−７−１４

従業員数	274名
設立年	1972年
資本金	266百万円
代表者	五十嵐勝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャクパの平均年収は338万円、年収範囲は240～550万円です（23人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	309万円（平均年齢26.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	332万円（平均年齢27.9歳）

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株式会社ジャクパの年収データ

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