成長・キャリア開発：飛び込みや新規開拓などはないのですが、多種多様なお客様と接する事が主なので、コミュニケーションスキルは上げられると思います。標準的なビジネスマナーは必要ですが、そこから先のスキルは本人次第でいくらでも伸ばせるし、そういった面は自由なので、能力重視というよりアイデアが優先されると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：お客様は本当に良い方が多いのと、またリタイア前に社会的地位の高かった方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】月に2、3回の会議があるので情報交換は頻繁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】高齢者の方をターゲットにサプリメントを販売し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】勉強会は頻繁に行われる。他の店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気とセンスがあれば個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【目標の決め方】ある程度のノルマは自分で決めるのだが、会社の希望に沿っ

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会社名	株式会社ナミス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL
所在地	埼玉県富士見市鶴瀬東２−１８−１１マルイビル１０４

従業員数	11名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	中森昇
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(773件)
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5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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