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回答なし
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若葉台/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
頑張ってもなかなか給料が上がらない。
目で見える目標などではないのでモチベーションも下がる。
何に3000ほど給料が上がればいい方

評価制度:
基準は、明確になく生徒数が少し関係するかぐらい。年に一回昇給がある程度。
上がっても1000えん刻みでほとんど上がらない。

口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 教員、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがいを感じるポイント:生徒面談や授業その他の指導で学力向上や人間的成長を感じ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 教員、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
仕事の裁量権:教室に勤務の場合、生徒のためならなんでもありという風潮があり裁量は
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回答者: 男性/ 教員、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:副業は禁止ではありませんが基本的に忙しいので時間をとりものはで
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 教員、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:現在社外のコンサルと整備中の人事制度では半年毎に評価と昇給を制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:各校舎、社員は1~2名程度で後は大学生のアルバイトです。大学の試験
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:20代、30代の社員がほとんどで、40代になると現場から外され給与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:基本的に女性社員はほとんどいません。 たまに入社しても、すぐに辞
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:教室長がとにかく仕事しない人で、休日出勤しないと仕事が終わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:午後からの勤務なため、終業時間は23:00頃。受験前はそれ以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日はイベントが入るため、休みを取る事が難しい。また、年末年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:業務時間の削減をしようという方針はありますが、実際はできてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はなかなか取れない。消化出来ない人が大半。有給休暇と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:年金なし、社会保険なしでした。福利厚生なんてありません。今の会社はどち
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】校長になれば良いですが、それ以外は定額です。何か結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:今は知りませんが、私がいた頃には保険と厚生年金はありませんでした。住宅
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い年収を求めるのは厳しい。やりがいはありますが、それに見あった額には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:一般的な通勤時間とはずれる為、ラッシュに巻き込まれることがあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減に対し厳しくないため、やりたいだけ仕事ができます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業手当というものはありません。しかし、やるべき業務はたくさ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:私が働いていた頃は、厚生年金や健康保険がありませんでした。雇用保険があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:お盆休みは取得できます。しかし、それ以外で長期休暇の取得をす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】講師→副教室長→教室長→社長とステップが少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:総じて低いです。評価基準はありますが、厳しいため、1年間で1000円程
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】子どもたちと接すると元気は出るし、教室の空間は自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年を追うごとに改善はされているが、成長著しいわけではない。現状維
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:優秀な人財の育成の手助けにはなっているかと思う。未来投資のため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長になるくらいなのでカリスマ性はありますが、人事については「?」も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アットホームなので、融通が利きます。社長との距離も近いので、何でも相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人、特に小?高を相手にする仕事なので、うまくいった時の達成感はとてもあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本はOJTです。2?3回授業を見学したら、次からヨロシクという感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に週1回。月に+2回休んで良いことにはなっていますが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今年やっと社会保険にはいった段階。体力的にもキツいため、なかなか困
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:基準は一応ありますが、あまり明確ではないので、気にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事柄ティーチング、コーチングのスキルはとても上がると思いま
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