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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時になります。
それ以降は残業がつきますが、17時~18時は、残業に入りません。
休みの日でも電話がかかってきたりします。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
早帰りはできます。
半年経過すると有給がもらえますが、1時間単位で有給が取得できます。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:需要が無くなることはないので、倒産することはないと思われる。事業の弱
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:仕事ができなくても、やる気が無くても、年齢と勤続年数が重視されているの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の弱み:人が圧倒的に少ないので、仕事を充実させたり違う視野で業務を進めていく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
会社の安定性:エレベーターは縦の交通機関で、この時代なくてはならないものと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:エレベーターも故障はあります。こんな時には24時間365日対応していき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:現場に出る仕事なので、現場の移動中などで服装など身だしなみな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
給与水準:高齢化や建物の高層化が進む時代の流れの中で、エレベーターメンテナンスと
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的に取りやすい。土曜日出勤、休日出勤、宿直が有り休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
福利厚生:業務の性質上、宿直・夜間作業や突発的な故障対応などの業務が発生するので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
事業での社会貢献:自分の仕事はエレベーターを安全に利用してもらうための仕事であり
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得の援助あり。協力会社に技術講習してもらえる。働きがい
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金。オフィス環境:本社は喫煙スペース有り、営業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
会社の安定性:この日本社会でエレベーターが使用しなくなるとは考えにくいので、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:エレベーターやエスカレーターは、今の時代なくてはならない物になっている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:新人の教育が難しい事です。この仕事は、現場仕事なので毎回同じ場所に必
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:この仕事は、現場に行くと一人での作業になるので何もしなければ、自分自身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:この仕事は景気に左右されない職種、むしろこれからさらに事業拡大が期待出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:お客様にエレベーターを安心して利用してもらうための仕事ですの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:お客様と直接接する事が多く、技術だけでなく営業力も成長できる。その為、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:現場に出向いての仕事なので、早朝に出勤や夜間作業等があり、不規則な生活
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
事業での社会貢献:エレベーターやエスカレーター等の昇降機は無くてはならないものと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:専門的な職種になるので覚えなければならない事が多いですが、一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:入社して一年半ぐらいは、先輩に同行して指導の下、知識と経験を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
会社の安定性:エレベーターは縦の交通機関でもあり、それを安心してご利用していただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:現場に出て、お客様と話ができる点です。現場の事を直接話をした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:この職種は24時間365日いつでも故障対応が可能なので、従業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の活躍・女性管理職:外へ出てエレベーターという機械を触る仕事なのできれいな仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
評価制度:我々の仕事は一人で現場を回ることが多い為、どれだけ一生懸命に頑張っても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを望めません
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思われる。時短勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】現職は研修制度はありません。 先輩や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く続けて行けない。 上司は部下のこと
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