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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:
ネットなどを使用せず訪問での営業を大切にしているため今の時代では厳しいとも思う。

事業の弱み:
競合は値引きやネットを上手く活用している。
それらに勝つ術があるかは謎。
取引先と関係性を築ければ良いのかもしれない。

事業展望:
今後は新しいことを自分で取り入れていかないと数字は下がると思う。
ただ生涯担当が変わらず新規開拓で取引が始まったらサロンをずっと担当できるので関係性を築ける取引が多ければ安定すると思うがそこまでが厳しい。

口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 0万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:3年で独立しろと言われる。独立したら稼げると言うけど、新規飛び込みがメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けないと数字は上がらないと感じた。風通しは良い。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:日月が休みだが、講習や研修などで朝早く夜遅い日も続く。何やら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:人はすごく良い。社風は良い。会社というより部活。相談には乗ってくれたら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが資格とかは何もない。朝礼の時に勉強会があるの
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:やればやるほどって会社組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 男性/ 営業、採用、個人事業主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:圧倒的に人間力が高い人が多いので、お客様との関係性がどこよりも強いと
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業、採用、個人事業主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独立採算なので、給料があるのは3〜4年目くらいまであとは実績により反映
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回答者: 男性/ 営業、採用、個人事業主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:社員研修あり働きがい:組織の一員として成果を出すのではなく、
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回答者: 男性/ 営業、採用、個人事業主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:社員みんな仲が良くて風通しがいい組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 --万円 --万円 --万円
年収 286万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は五万円しかない。説明会では、稼げると言われるが実質稼いでいるのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:実力主義。3年以上で、独立裁量にしないと社長に言われる。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:特に何もない。リモートワークは有給扱いにされるし、女性の育休産休制度も
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:やりたい事は声を大にして言うべき。だいたいのことはやらせて
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:競合他社はルート営業引き継ぎだけど、この会社は新規飛び込みで引き継ぎ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手顧客を持っている営業は稼げます評価制度:周りが見てくれてない放置状
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:美容師に全て合わせないといけないので、休日でと2時間だけの出
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:日月休みやのに、月曜出勤当然らしい。コロナでたま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きにくい環境である。上司が毎回コロコロと話が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:満員くらい。人多い。社長が同じフロアにいるため何かあれば話しやすい。呼
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:飛び込み営業してメンタル麻痺ったらどこでも生きていけるんじゃ
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回答者: 男性/ 営業、採用、個人事業主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:個人事業主になれば基本的にはいろんな融通が効く多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業、採用、個人事業主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:交通費、保養所、社員旅行、産休育休オフィス環境:駅から少し遠い人が多す
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回答者: 男性/ 営業、採用、個人事業主/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部制度がまだまだ整っていないため問題は多々ある
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4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:主張が採用されるので、ガツガツ言え
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