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株式会社TOWAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
給与が比較的安い若年者に対しては、単身家賃補助制度がある。
コロナ禍で自粛していたが、社内BBQなどレクリエーションを実施している。
過去には夏に社外のビアガーデンで参加自由ではあったが、飲み会があり参加したことがある。

オフィス環境:
営業部のあるフロアに製造部門や経理などの事務所が集約されており、報連相がしやすい環境が整っている。そこには社長の席もあり、経営判断が必要な場合などでも、スピーディーに解決できる環境である。また、製造現場は下のフロアにあるので、現場とのやり取りもスムーズである。

株式会社TOWAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 客室清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:
9:45から朝礼が始まるのでそれまでに準備を終わらせる。
清掃が10:00-14:00
人によっては15:00過ぎることもある。
休日休暇は事前申請すれば休める。
お客さんが少ないなどの理由でやむを得ず従業員を休ませる場合は週5日以上勤務している人のみ有給休暇扱いになる。

多様な働き方支援:
作業が早く終わったら帰ってもよい。
副業可。

株式会社TOWAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人の意見に耳を傾けており、また社長と社員の距離感も近く、本人に意思さえあれば自分の意見を伝えやすい環境だと感じる。ここ半年で会社は環境の変化に柔軟に対応し、それに伴って社員の働きやすさも改善傾向である。

株式会社TOWAの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:
現在、管理職の半数は女性が占めている。産休や育児休業を取得し、復職し活躍している社員も多くいる。
復職後は小学校に入学するまでの間、時短勤務が認められていたり、女性にとっては働きやすい会社であると思う。

株式会社TOWAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
働きがい:基本はDTP業務であり、仕事の中で個人の裁量が介在する局面は少ない。だからこそ時折発生する提案案件などでは、自身が作り上げたものが世に出る喜びは大きく、やりがいを感じる事が出来る。

株式会社TOWAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:仕事の有無は営業のさじ加減による為、案件が立て込んでいるときは自分で勤務時間をコントロールする事が難しい場合もある。また、自部署の仕事が薄い時は他部署の業務を応援する事がある。

株式会社TOWAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 客室清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 --万円 --万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
研修期間中の時給は900円で、研修終了後は時給930円
賞与はなし、交通費の月上限は5000円(1日300円迄)。

評価制度:
クレームを出さずに手早く部屋を仕上げられるようになるとたくさんのお部屋を任されるようになり、稼げるお金が少し増える。