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企業組合労協センター事業団の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
休日休暇:
有給などはおそらく法定通りということになっていると思われます。

多様な働き方支援:
高齢のスタッフやハンデキャップのあるスタッフも比較的多く働いているとのことで、柔軟な働き方が可能なのではないかと思われます。リモートについては、介護現場や保育などでは難しそうです。

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:4週6休なので休みが少ない。また休みの日に集会があると強制で
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 責任者

3.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は、取りやすい方だと思います。勤務時間も適度だと思います
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
勤務時間・休日休暇：協同組合で助け合いという理念はあるが、うわべだけ。よいところ
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
勤務時間・休日休暇：一般社員同士の日常的な休日の交流は何もない。上部組織の一方的
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3.1
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