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GIOCLUB株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:
通勤手当くらいがあったがそれ以外は基本的にはなかったと思う

オフィス環境:
立地も良かったので、オフィス環境は問題なかった。

GIOCLUB株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:20-30代の若手メンバーにおいては、個人間で仲の良いメンバー同士で休日であっても不定期に集まり遊ぶことはありました。しかし、決して強制的なものではありません。お酒が好きなメンバー間では、仕事終わりに飲みに行くなどは定期的にあったかと思いますが、あえて休日に行くことはありませんでした。休日に特化した交流としては、スノボーや温泉などの宿泊を伴うものがあり、分け隔てなくとても和気藹々としていたと思います。

GIOCLUB株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社ではあるが、年功序列などは厳しくないので働きやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
自分がいた部署は個人個人で仕事をしている感じで、周りの人と深くコミュニケーションすることはなかった。だからと言って風通しが悪いわけではなく、ちょうどよい距離感だったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たるものはない。

GIOCLUB株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
この点は非常に働きやすいと思います。社員にも時短の女性が多く、長く働いているので。

GIOCLUB株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:必ずしも十分な人員がいたわけではなく、年代も一部の管理職を除いては若手の人材が中心だった為、仕事における専門的な相談については応えられる環境になかったことは気になる点でした。ただし、仕事の進め方などについては、相談をすることはもちろんできましたし、親身に相談に乗ってくれるメンバーばかりでした。また、その他の相談(家庭、友人関係など)に関しては、上司を含めて気軽に会話できる環境にあった為、相談はできました。

GIOCLUB株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ Web企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前よりも入社後の方が期待以上の経験、仕事をすることができたと思っています。具体的には複数サービスを担当できたり、それにより多くの学びを得られました。
多様な人材がいたため、仕事を通じて色々なことが学べました。

GIOCLUB株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 市場調査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 市場調査部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:
市場は低迷しているが、一定以上に市場でのブランド力があること。

事業の弱み:
ブランド力の源が何であるかを社内で議論されることが無く、その時その時の責任者的な立場の人間が都合の良いようにこじつけで決めてしまうので、社内的に大事にする部分が引き継がれずにいること。

事業展望:
デジタル化の波に乗り遅れた事、前述した事業の弱みが今後も継続すると市場ブランド力は日に日に弱体化していくことが予見される。

GIOCLUB株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ Web企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:
当時は若いメンバーが多く、切磋琢磨して働いていました。それもあり、
若手でも頑張りによってはチャンスが広がる職場だと思います。