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大同精密工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 金属機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部資材室/ 主査

1.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:
大同特殊鋼特殊グループですが、合併でできた会社のため、合併前の色が多く残りあまりよくありせんが、最近は大同特殊鋼の文化が多くなってきています。

組織体制・コミュニケーション:
会社組織としては言ったって普通です。コミュニケーションに関してはよくありません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはありません。

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:業務計画は、トップダウンからの指示によるもので一般職の意見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方なのてチャレンジする機会が失われている。良く
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:親会社の影響がある。組織体制・コミュニケーション:男子校ノ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古き良き中小企業といったかんじ。の
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3.4
福岡県古賀市駅東3−3−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い部署もあれば悪い部署もあります。悪い部署は上下... 続きを見る
2.7
東京都品川区東大井1−9−37
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くもなく悪くもなく。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.0
埼玉県坂戸市小山123
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法人としては、1941年の創業となっていて、あと少しで創業8... 続きを見る
2.6
東京都品川区南大井6−22−7大森ベルポートE館5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しずつ縦割りの会社になってしまった感じがあり、古くからいる... 続きを見る
2.8
東京都港区白金台3−2−10白金台ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織ではなく、社員一人ひとりが個人商店のような働き方をしてい... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと区切られたところに休憩場所があ... 続きを見る
2.9
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な社風のため進取の空気は少ない。過去の遺産を少しずつ発... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2−3−6コマツビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく人に厳しくも優しい文化。前向きに頑張っている人に対し... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:硬い社風というより「柔らかい社風」です。若手でも意見を言うこ... 続きを見る
2.9
東京都小金井市緑町3−11−28
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手が足りないからたまたまそうなったのかは分かりませんが、こ... 続きを見る

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