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大同精密工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 金属機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部資材室/ 主査

1.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:
大同特殊鋼特殊グループですが、合併でできた会社のため、合併前の色が多く残りあまりよくありせんが、最近は大同特殊鋼の文化が多くなってきています。

組織体制・コミュニケーション:
会社組織としては言ったって普通です。コミュニケーションに関してはよくありません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはありません。

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:業務計画は、トップダウンからの指示によるもので一般職の意見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方なのてチャレンジする機会が失われている。良く
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:親会社の影響がある。組織体制・コミュニケーション:男子校ノ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古き良き中小企業といったかんじ。の
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3.2
東京都台東区東上野2−16−1上野イーストタワー15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風である。組織体制・コミュニケーション:ト... 続きを見る
2.9
新潟県燕市下粟生津3074
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車体課
企業カルチャー・社風:特に無い組織体制・コミュニケーション:全体的に暗いダイバーシ... 続きを見る
3.2
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】労働組合が完全な御用組合でまったく社員の為に... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4−16−40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲のいい特定の人とは個人的に飲みに行ったりはする。その他、先... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人個人がやりがいを持って仕事を進めている、またそれを会社と... 続きを見る
3.3
愛媛県松山市堀江町7
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は自分で決められます。空いた時間は体を休められますが... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市港区大江町6−19菱興ビル南館4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:請負設計、人材派遣業のため航空機業界だけではなくモビリティ産... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−8北阪急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:昇格試験、資格試験を自分の意思で受験可能なので、挑戦する機会... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】各自の戦闘力が高く、自己完結型で任務を完了出来... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田淡路町1−3−2廣屋ビル2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく大企業の下請けなので、管理職から末端のオペレーターま... 続きを見る

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