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池栄青果株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っているが、十分ではない。住宅補助も家族手当もない。
通勤手当はあるがパートについては上限が設けられていて十分ではないと感じる。
退職金に関してはあってないようなものといえる。一般的な計算式があるにはあるが、そこにトップの裁量が加わり、最終的にかなり減額される場合が多々ある。

オフィス環境:
古くて手狭ではあるが、仕事をする上では十分。

池栄青果株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日で、少ないと思う。基本的に土曜日は休みではないので、他の人とうまく調整を取りながら休日は決める。調整はしにくい。

池栄青果株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすく、風通しはよい。仕事をしやすい環境ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
意見を言いやすく、風通しはよい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わず平等に機械は与えられているとは思う。本人次第。

池栄青果株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:
理解はあるので、休暇が取りにくいということはないが、もともとの休日が少ない。
管理職登用に男女の差はないと見受けられる。

池栄青果株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 青果物の販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 営業部長

2.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
仕事を通して身につくスキル:
専門店であるにも関わらず、専門知識のある者がおらず得るものは無い

キャリアへの影響:
失望と無駄な時間の浪費、キャリアの汚点

働きがいを感じるポイント:
数字の向上、お客様からのお褒めの言葉

この仕事が向いていると思う人:
基本に忠実で目の前の事を手抜きをせずにこなせる方
青果なら経験者

池栄青果株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:
当時はそれまでの給与より高い給与設定だし、仕事内容も資格を生かしてやりがいのある仕事ができるのではと考えたので。

入社前に認識しておくべき事:
トップの意見意向が全てなので、なにも期待していない。良い点は休みが日数は少ないけど、シフト制なので平日私用がある時休める