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株式会社ディエスジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~750万円14

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数14

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
439万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳317万円350万円5
45~49歳506万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ディエスジャパンの口コミを探す

株式会社ディエスジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
最初の3年で上がり、あとは少しずつ上がっていく。
評価によっては稀に等級が上がることがあり、
それに従って給与も上がります。

賞与は月給の半分以下くらいで、かなり低めです。
家庭を持つ方は相当努力して
等級を上げるか、共働きでないと家庭を養い
生活するには、なかなか厳しいと思います。

評価制度:
評価制度は具体的に
こうすればここまで評価すると
決まっておらず、自己申告の文章と
営業は年間の売上(利益)を目標数値と
照らし合わせて提出する形となります。

ただ、数字を上げれば直ぐに
評価に繋がる訳ではなく、
時間をかけて良い評価を得続けることで
少しずつ上がる、もしくは横ばいです。
我慢して働ける人は続けれるでしょうが
給料が低くて悩む時期もあるかもしれません。

回答者: 男性/ 新規飛び込み及びルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月の給料は一般企業並み。ただ、ボーナスはかなり少ない。評価制度:若者に
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界未経験でしたが、前職の給与を考慮してくれた。評価制度:年功序列の部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:【昇給】年に一回給与査定があり、職能給の等級などが決定される。【賞与】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長が頼らないと全く意味をなさない。大阪に限っては常務が直近の上司にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年ほど前にコンサル会社が介入したので、評価が明確にはなっている。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回給料査定があり、職能給の等級と号俸が決定されます。 問題は等級にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った人が評価される。(ブロック長には媚び必要かも知れない。。)年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にはブロックの長に昇給の権限があります。 私は毎年予算達成していて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の数年だけ上がっていく、この時期にしっかり頑張れば生活基盤になりう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業入れて総支給28~30でした。ボーナスは業績により増えるが数千円。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代になると途端に昇給が少なくなってくるらしい、その話をきいてるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここの会社は昇給が5年くらいでストップしてしまう。早い人だと2年で止ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の年収は確保できている為、それほど生活に困る心配はない。能力給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく、数字の部分だけで最近は人事考課をしているところがあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:納得出来る点はほとんどありませんでした。残念ですが、何を基準に評価して
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株式会社ディエスジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生は特に無し。退職金もほとんどない。持株などもなく、住宅補助もな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金は少ないと聞いた。オフィス環境:オフィス関係は正直なところ普通。
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青森県八戸市廿三日町2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:結果が正当に評価される点と、福利厚生がしっかりしている点がい... 続きを見る
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商社・電機・電子・半導体
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愛知県名古屋市中村区名駅
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人事評価制度が無いので結果を残しても昇進しない人、問題ばかり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ アプリ企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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神奈川県横浜市西区久保町27−19
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半年に一度表彰があります。事務の担当するポジションによっては... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるもの。年間目標に対し結果よりもプロセスを重んじ... 続きを見る
3.5
東京都文京区後楽1−1−7グラスシティ後楽2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】外資系医療機器業界の中で... 続きを見る
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東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷3−15−6並木橋ビル10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:正当に評価されていると思うが、業績重視なので、頑張らないとな... 続きを見る

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