回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 28万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
最初の3年で上がり、あとは少しずつ上がっていく。
評価によっては稀に等級が上がることがあり、
それに従って給与も上がります。
賞与は月給の半分以下くらいで、かなり低めです。
家庭を持つ方は相当努力して
等級を上げるか、共働きでないと家庭を養い
生活するには、なかなか厳しいと思います。
評価制度:
評価制度は具体的に
こうすればここまで評価すると
決まっておらず、自己申告の文章と
営業は年間の売上(利益)を目標数値と
照らし合わせて提出する形となります。
ただ、数字を上げれば直ぐに
評価に繋がる訳ではなく、
時間をかけて良い評価を得続けることで
少しずつ上がる、もしくは横ばいです。
我慢して働ける人は続けれるでしょうが
給料が低くて悩む時期もあるかもしれません。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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