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株式会社シンリョウの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:
Word、Excelなどは、使用することが少なく、独自のアプリを使用している為、他の会社で使える技術は得られないと思います。

働きがい:
医療に関わりたいと思う人はやりがいが感じられるかもしれません。業界でのシェ率は高く、これからも求められるものを販売しているので不満も我慢することが出来る人ならずっと働き続けられると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:電話対応をしながら、事務作業を行うのでマルチタスクスキルがつ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:部署によっては何かしらのスキルがつくとおもいますが、私はつき
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:日々の業務に追われ資格を取るようにはない。業務内容的に資格が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:営業職、一部の内勤職の社員はリフォーム検定士の試験を受けされ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
働きがい:顧客が医療機関になる為医療業務に貢献している事にや
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回答者: 女性/ コールセンター事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部販売課

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:会社独自のシステムを使うので、普通に仕事をしていてはキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:色々な商材の取り扱いがある為、顧客のソルーションに繋がる商品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:研修は定期的にありますが、特にスキルアップできた感じはないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:外で通じる能力は付けようと思えば自分次第の意識で普段の仕事か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:社外でのキャリア研修を不定期に実施することがある。実際に役に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:社会人としての礼儀などは身についたと思うが、PCを使用する社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:ずっと同じ業務で変わり映えのない内容なので特にこれといったス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:支援制度はない。キャリア開発は毎日の外回りの間に何を勉強する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:顧客から感謝されること。これに尽きる。人々の健康を支える医療に貢献でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:頑張れば頑張った分だけ給料やボーナスに反映されると思います。やる気のあ
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーはかなり身につく。入社前や入社してからも
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:新入社員への社会人としてのマナー教育はとても良いと思いました
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:業務がワンパターンなので、成長性はあまりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社前と入社後すぐに研修があるのと、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】新規開拓できた時は営業冥利に尽きるが、スキルが付く仕
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