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株式会社ロンド・スポーツの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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株式会社ロンド・スポーツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ロンド・スポーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロンド・スポーツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月11日
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.7
東京都杉並区上荻1−23−19東神荻窪ビル2F−B
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社的にはキッズファーストな会社です。事業部では、挑戦するこ...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん任せられる社風だが、少子化に伴いこれからどうやって生...
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3.5
神奈川県座間市入谷東4−55−8ピュアビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:会社独自の教材を使っているので、どの講師でもある程度同じクオ...
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3.1
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で評価もされるので、若手が伸びやすい社風であり、働き...
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2.7
東京都文京区音羽1−19−18助産師会館6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:会社の理念自体は「すべては生徒ひとりひとりのために」というも...
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2.8
東京都中央区東日本橋3−11−11YSビル3F
人材・教育・学習支援
2.8
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22−2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い世代には積極的に仕事を任せている印象があり、また講師陣が...
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4.1
熊本県玉名市大浜町2173−1丸光商事本社内
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:必要最低限な上下関係はありますが、そこまで厳しいというよりも...
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3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性だけの事務局で、ここ5年間で何人入れ替わったか、を必ず聞...
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3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
株式会社ロンド・スポーツのカテゴリ別口コミ(23件)
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株式会社ロンド・スポーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔からある風土で、地域で育った管理職が多いイメージ。ある程度チームを大事にして、動いているため、チームワークが苦手な人は向いてないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。ある程度のトップダウン指示はあるが、判断は各店舗に委ねている。トラブルなどあれば上長もすぐに対応してくれてる。
ダイバーシティ・多様性:
ある程度理解はある。