回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 35万円 | 0万円 | 142万円 |
年収 | 570万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 142万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 35万円 | 0万円 | 142万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 142万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | --万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
株式会社ロンド・スポーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔からある風土で、地域で育った管理職が多いイメージ。ある程度チームを大事にして、動いているため、チームワークが苦手な人は向いてないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い。ある程度のトップダウン指示はあるが、判断は各店舗に委ねている。トラブルなどあれば上長もすぐに対応してくれてる。
ダイバーシティ・多様性:
ある程度理解はある。