「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
中央理化工業株式会社の女性の口コミ
3.8
131件中央理化工業株式会社の女性の評判・口コミページです。中央理化工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央理化工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
中央理化工業株式会社
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
中央理化工業株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2022年01月24日
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月04日
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月04日
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月04日
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年08月15日
口コミ投稿日：2019年08月15日
口コミ投稿日：2019年08月15日
中央理化工業株式会社の女性の口コミ（20件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
中央理化工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
始業8時半、就業17時半で残業もほとんどないので、基本的には土曜日、日曜日がお休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤になっています。また、土日に出勤することがあれば、平日に代休を取得し、休むことができるので、プライベートの時間もしっかりととることができます。
有給も入社後、半年で10日間分頂けるので、自分の都合に合わせて休むこともできます。
多様な働き方支援：
基本的には、リモートワークなどはなく、出社が必要です。有休を使えば、半日お休みすることもできるので、自分の都合に合わせて帰宅することも可能です。アルバイト等、副業は出来ません。コロナウイルスの影響でスライド出勤も採用されていて、一つの決まった働き方に捉われず、その状況に応じた働き方ができると思います。