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株式会社双信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:
オフィスは綺麗、工場は忙しい時などは整理整頓ができていないときもある
住宅補助はない、寮もない、通勤手当はある、退職金も一応ある

オフィス環境:
オフィス環境は綺麗です。建物も立派だと思います。
駐車場もあり、車通勤も出来ます。
周りは工場だけなので、飲食店などは少ないです。
コンビニも少し歩かないとダメです。

株式会社双信の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:
個人の体調や業務負荷を考慮し、状況に応じてリモートワークを実施しています。有給休暇も取りやすい環境を目指して、創意工夫をされています。また、有給休暇推進と個々の私生活支援として有給休暇の午後半休・午前半休が認められています。仕事量によって、メリハリを付ける為に「定時業務終了」の指示などもあり、個人の感覚でありがちな「前倒し残業」の抑制にも取り組まれています。製造業の特性として業務負荷の波や納期都合があり、残業が続くこともありますが、日程調整も積極的な聞き取りが可能な体制が取られています。

株式会社双信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
人間関係は悪くないと思います。
挑戦する機会も認められるとあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も悪くないと思います。オリエンテーションなどもあります。
上司も優しいと思います。
ただ手取り足取り教えてくれるわけではないのである程度積極性は大事だと思います。

株式会社双信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月14日
働きがい:
勤務経験を通じて働きがいを感じた点は成長を感じることが出来たところです。入った当初はわからないことや不安なことが多かったのですが、時間を重ねるにつれ、優しい先輩方のサポートに助けてもらいながら出来ることが徐々に増えてきたと個人的に思います。まだ分からない事だらけなので食らいついて頑張っていきたいと思っています。

株式会社双信の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用で入社し、未経験の職種であったためうまくやっていけるか
不安でしたが、忙しい中で質問しても快く受け答えして下さいました。
入社したばかりだとえわからないことが多く、あれもこれも聞かないといけない
という状況になりやすいと思います。そんな中、なんでも聞いていい雰囲気に助けられました。

株式会社双信の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の弱み:
カメラの鏡筒金型メーカーとして、高い技術力と経験、ノウハウを持っており、それらを生かして、他産業分野においても、高品質の金型を提供出来る能力とキャパがある。また、成形技術も充実しており、金型製作から、成形まで一貫して受注することが出来る。

事業展望:
金型メーカーとして高い技術力はあるものの、基本的に受注生産であり、お客様からの発注が無ければ、技術を生かす場も無くなります。それゆえに、受注の状況によっては、仕事量の変動が有ることが弱みと言えると思う。

株式会社双信の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 15万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与に関しては水準は高めで良い方だと思います。
残業代、休日出勤等の各種手当もきちんと出ます。

評価制度:
人数が少ないので昇格の機会は少ないですが昇給のチャンスは恵まれている方だと思います。
年功序列ではなく実力主義の傾向になってます。