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日本信号株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 第一営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
現状維持で、長いものに巻かれる感じが強い。若手のうちにキャリアを積むといった点では物足りないが、3年ほど勤めて転職などは非常に有利になると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとてもよく、社員は総じて人柄がよい。ただ仕事後の飲み会など誘われることが多い。これも人によりけりではあるが、みんなでわいわい楽しく会社員生活を送りたい人、組織感を味わいたい人には良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別特に関係ない。海外事業部もあるため、外国籍の方もいる。どんどんそっちの色が強くなっていくのではないだろうか。

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:体育会の文化があるため、たくさん仕事している方が評価される
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:昭和気質が残っており、上に物申すことは難しい環境でした。希
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会、挑戦したいと声を上げる機会はない。部署
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:これといった社風はないですかね。。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:声が大きい人の意見が通る。逆手にとって声が大きい人を押さえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会はあるが、その分負担が大きく、優
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:完全な昭和気質な風土。よく言えば昔からの基盤が整っているた
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年海外事業を行っている為、色々な国籍の人を見かける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は落ち着いていて、周りの方々も穏やかな性格
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:非常に保守的であるお客様が鉄道会社で保守的なので、保守的に
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:体質的に古いところがある。新しいことにチャレンジしようとす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:非常に固い。新しいものに挑戦しようとしても、何もできな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの古い体質だと思う。サ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:良い意味での家族的雰囲気。プライベートでの飲み友達を作るこ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式で、上司の命令に反対するのは難しいです。組
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:派遣社員だったのでわかりません。組織体制・コミュニケーショ
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