回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部警備課/ 正社員
新しいことに挑戦する機会や社風はある
風通しの良さも比較的ある
組織体制・コミュニケーション:
部署により差がある、大きい部署の方が交流がある印象
ダイバーシティ・多様性:
他社と比べて突出した要素はない
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
株式会社富士管理の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。株式会社富士管理で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社富士管理の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社富士管理の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部警備課/ 正社員
現場は24時間365日稼働しており、常に人手不足の為社員は休日出勤や時間外勤務などせざるを得ない時がある。
特に課長クラスとなるとプライベートはほぼ取れない。
有給休暇はシステム的に申請できるが当然ながら空気を読む必要があり、ある程度根回ししないと自由とはいかない。
多様な働き方支援:
所定時間で調節できるのであれば早帰り可能、リモートワークも推奨しているため比較的柔軟
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