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株式会社JTBアセットマネジメントの職種別口コミ(19件)

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株式会社JTBアセットマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:
各福利厚生、退職金の制度、共に良かったと思います。
恵まれていると言っても、言い過ぎでないかもしれません。

オフィス環境:
立地や建物、会議室等の共用スペース共に、十分な設備だと思います。
恵まれていると言っても、言い過ぎでないかもしれません。

株式会社JTBアセットマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさ共に、恵まれていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークの部分は、大変良かったです。十二分に活用させてもらいました。
ただ、パソコンを持ち運びする手間であったり、常にメールへのレスポンスが必要だったところは面倒ではありました。
十分に活用したので、文句は言えませんが…

株式会社JTBアセットマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空間創造事業部 空間事業課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
一見風通しが良さそうに見えるが、部署によっては縦割りの風土が目立つ。元々JTBグループの企業が合併して出来た会社である為、JTBの子会社的なポジションの働き方が未だに根強く、会社の為に新しい事に挑戦したい人よりはあまり変化を好まずなんとか現状維持を目指そうとする人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に他部所間の交流を進めようとしている。部署毎にある程度縛りはあるものの、多様なプロジェクトを任される為、いい意味で幅広い経験を積む事ができる。

株式会社JTBアセットマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:
結構、進んでいるようには感じておりました。
休暇の取りやすさも、取りやすい環境なのではないかと思います。

株式会社JTBアセットマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがい:
幅広く業務を経験したことが、現在の仕事の礎になったと感じております!

株式会社JTBアセットマネジメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空間創造事業部 空間事業課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初は設計の部署に配属となったが人員不足を理由に施工管理の部署に配置換えとなった。宅建など持っていれば希望通りに行く可能性が高い。

風通しの良さを謳ってはいるものの、親会社がわりかし年功序列である事もあり、部署によってはその色を受け継いでいる。

株式会社JTBアセットマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空間創造事業部 空間事業課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:
もともとは機能会社の為、仕事が安定して受注できていた事。また、オフィス工事のノウハウは高く、デザイン性も年々上がってきている。

事業の弱み:
機能会社を脱却することとなったが、専業故に専門外の分野に対してノウハウ不足が目立つ。外需に対するノウハウ構築は今後の課題かと思われます。

株式会社JTBアセットマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特に特徴的なものはありませんでしたが、十分なものだったと思います。
単身赴任の場合の手当は、恵まれているのではないかと思います。

評価制度:
基本的には、社歴に応じて、適切にステップアップできたと感じてます。
実力のある者は、更にスピードアップできるのではないでしょうか。