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株式会社ＪＴＢアセットマネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空間創造事業部　空間事業課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
一見風通しが良さそうに見えるが、部署によっては縦割りの風土が目立つ。元々JTBグループの企業が合併して出来た会社である為、JTBの子会社的なポジションの働き方が未だに根強く、会社の為に新しい事に挑戦したい人よりはあまり変化を好まずなんとか現状維持を目指そうとする人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に他部所間の交流を進めようとしている。部署毎にある程度縛りはあるものの、多様なプロジェクトを任される為、いい意味で幅広い経験を積む事ができる。

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口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空間創造事業部　空間事業課/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいい社風かと思う。反面出来る人に業務が集中してしま
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月29日
組織体制・コミュニケーション:特徴的なものはありませんが、それなりなものだったか
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