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株式会社伸芽会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日：2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
講師間のコミュニケーションの取り方次第で働きやすさが変わる。会社の理念と現場のギャップが大きかった。人手不足の上に目標数字が掲げられるため、疲労感が強い。

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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 管理企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日：2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:出世は一部の人のみです。平均的な年功序列は期待で
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
入社理由・入社後の印象：自分から進んで行動する事が強く求められる。これをやる必要
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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伸芽会/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:受験に対する熱量は思っている以上に強いので追いつ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】企業理念に共感したため。ホワイト企業の印象。
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口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 女性/ 学童保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日と祝日が休みと聞いてたが休みじゃない時の方
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回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に仕事を任せてもらえること等だと感じました。研修期間... 続きを見る
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3.3
静岡県三島市文教町１−９−１１
人材・教育・学習支援
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は不況下でも成長を続けている会社であったが，現在は長... 続きを見る
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2.9
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3.0
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、授業の研修等がしっかりあってから授業に入る形式で... 続きを見る
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　４２Ｆ
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回答者： 女性/ 教室運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室事業
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒が増える一方なのでそれ相応の忙しさはありますが、生徒の喜... 続きを見る
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3.3
大阪府堺市南区高倉台２−６−１
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回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒がすぐになついてくれるかと思ったが、最初はそうではなかっ... 続きを見る
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株式会社河合塾進学研究社

2.7
東京都文京区音羽１−１９−１８助産師会館６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップがある。何をやっても認められない、給与にも反映... 続きを見る
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株式会社ワオ・コーポレーション

3.1
大阪府大阪市北区中崎西１−５−１４ＷＡＯ第２ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社イー・トラックス

3.0
京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ パソコン教室/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと丁寧に質問に対して答えるのかと思ったら答えられないアル... 続きを見る
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3.4
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋９Ｆ
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回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより勤務時間が長い。... 続きを見る
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