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株式会社アルトシステムの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.2
11件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社アルトシステムの会社評価
回答者:正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社アルトシステムの会社評価
回答者:正社員4名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社アルトシステムの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.1
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- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社アルトシステムの総合評価は3.2点です(4人の正社員の回答)。株式会社アルトシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
株式会社アルトシステムのカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社アルトシステムの回答者別口コミ(4件)
- 主任 / システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年03月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2018年01月05日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年03月04日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
株式会社アルトシステムの職種別口コミ(11件)
株式会社アルトシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アルトシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:リリース間近等の忙しい現場では連勤も多く中々休めない等、体力的に辛いことも多いですが、暇な現場であれば現場のリーダー(派遣先企業のリーダーであって自社の上司ではない)に承諾さえ貰えば休みは比較的自由に取得できます。
株式会社アルトシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アルトシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
3.1
株式会社アルトシステムの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アルトシステムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
3.1
株式会社アルトシステムの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社アルトシステムの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年03月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
働きがい:過去には自社開発の案件もあったが、現在ではほぼ無し。
基本的に客先常駐の形態となる案件が殆ど。
また、社員数が少ないため単独での派遣がメイン。
案件も長続きすればそれなりに上流工程の経験も積めるが、大半の案件が短期間なので、多くはPG担当。
基本的に客先常駐の形態となる案件が殆ど。
また、社員数が少ないため単独での派遣がメイン。
案件も長続きすればそれなりに上流工程の経験も積めるが、大半の案件が短期間なので、多くはPG担当。
株式会社アルトシステムの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アルトシステムの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年01月05日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:昇進や昇給は業績悪化により、ここ数年対象者は居ませんでした。
また、以前の会社HPでは賞与の支給が年2回となっていましたが、何時の間にか年1回に書き変わっていました。(年1回も厳しいようです。)
給与は支払われていますが、手当の支給遅れが発生する等、金銭面で大分悪い印象を受けました。
また、以前の会社HPでは賞与の支給が年2回となっていましたが、何時の間にか年1回に書き変わっていました。(年1回も厳しいようです。)
給与は支払われていますが、手当の支給遅れが発生する等、金銭面で大分悪い印象を受けました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルトシステムの評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
-
3.2
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
星5つ |
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0人 |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
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3.2
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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3人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
株式会社アルトシステムのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 1人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
株式会社アルトシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アルトシステムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
ボウリング大会やバーべキュー等の行事の開催日が土日となることが多いため、わざわざ休日に上司と顔合わせはしたくない人には辛いかもしれません。尚、参加しない場合も毎月お金は徴収されます。
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