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樹商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
73件樹商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。樹商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、樹商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月10日
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座１−１−１０
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 建材卸商社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の裁量を持って仕事が出来る為その点は良いと思う。取引先の...
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2.4
東京都台東区三筋２−１５−１８宮田金属ビル６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本休憩時間は、１０時、１２時、１５時で...
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3.4
千葉県浦安市入船１−５−２プライムタワー新浦安１６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあると思います。そのためには上司や本社社員に...
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3.9
東京都千代田区神田神保町２−２２
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気が自慢の職場です。私たちは従業員一人ひと...
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3.8
福岡県福岡市東区松田２−２−２７
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々としている雰囲気はとても良い。新人さ...
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3.7
東京都大田区大森西２−１８−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】倉庫の方と連携が取りづらく、話しやすい環境を...
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2.8
東京都中野区東中野２−６−１１ライオン本社ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:人が良い人は多いです。全体的に新しいことを取り入れていこうと...
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3.4
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:建材商社としてはある程度安定しているため挑戦する雰囲気はない...
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2.9
東京都港区芝５−１−２ＳＣ芝ビルディング２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 施工管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションが活発であるとは感じない。ダイバーシテ...
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2.9
愛知県名古屋市守山区小六町２１−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店によると思います。業界的にまだまだ古い体質...
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樹商事株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）
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樹商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業事務(デリバリー)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現代のデジタル化、リモート化が進んだ働き方を実践するよりは、社長を筆頭に社員が同じ環境の中で顔を見合わせながら協力しあって仕事に取り組む、昔ながらの働き方が続いている会社です。付き合いの長いお客様もたくさんいて、築き上げてきた人間関係、信頼関係を大切にしています。新しさはありませんが、人と人の関わりを日々感じられる仕事です。
組織体制・コミュニケーション：
少人数で、社長、役員、社員が同じスペースで働いています。それぞれ役職が違ったり、振り分けられている課が違ったりしますが年齢層が近い社員も多く、仕事もそれ以外の話でもコミュニケーションがとりやすく上司と部下の会話も多いです。飲み会などの強制的な集まりはほぼないので、プライベートの時間も十分にとれると思います。
ダイバーシティ・多様性：
建築業界なので、お客様は現場に出て働く職人さんや建築業の社長さんばかりで男性が多い業界です。実際に会って話をするのは男性営業、電話で発注や問い合わせを受けるのは女性事務の方がなんとなくスムーズに仕事が進むという雰囲気があり、実際会社での性別の割合も偏っています。多様性はあまり期待できない環境だと思います。